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2022年广东省吴川市残疾人联合会0-6岁项目支出绩效自评指标评分表.xls

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2022年广东省吴川市残疾人联合会0-6岁项目支出绩效自评指标评分表.xls

附件4 项目支出绩效自评指标评分表 项目单位:吴川市残疾人联合会 项目名称:0-6岁残疾儿童康复救助 评价指标 一级指标 二级指标 三级指标 四级指标 评分标准 评分说明 得分 指标说明 名称 分值 合计 100 名称 分值 名称 100 项目立 项 4 决策 名称 100 论证决 策 目标完 整性 目标设 置 分值 4 分值 100 论证充分性 4 1.符合法律法规、相关政策、发展规划以及部门职责,属于公共财政 支持范围得1分; 反映项目立项是否符合法律法规、相关政策、发展规划以 2.具有前期可行性研究报告或摸底调查工作总结等材料的,或经过集 及部门职责,项目设立是否经过科学决策等规范程序。 体会议协商、并咨询相关专家意见、且有文字材料,得2分; 3.按规定程序申请设立项目,得1分。 根据以上评价要点结合实际情况核定分数。 目标申报 2 按要求申报预算绩效目标得2分,未申报不得分。如属于未要求申报 依据相关基础信息和证据判断是否按要求申报预算绩效目 预算绩效目标项目,未申报预算绩效目标但设定了其他工作任务目标 标。 的得2分,且“目标设置”的其他指标对其他工作任务目标进行考核 。 2 完整性 2 依据相关基础信息和证据判断目标设置的完整性。 绩效目标的各项要素填报是否完整规范、内容是否清晰明确,是否能 反映财政支出的主要情况,是否对财政支出预期产出和效益进行充分 、恰当的描述,是否包括预期提供的公共产品或服务的产出数量、质 量、成本指标,预期达到的效果性指标,据此核定分数。 2 合理性 2 绩效目标是否与资金或项目属性特点、支出内容相关,与预算资金规 依据相关基础信息和证据判断目标设置与项目实施的相关 模是否匹配,绩效指标是否涵盖与业务相关的个性化、行业性的主要 产出指标和效益指标,指标值设置是否合乎客观实际,据此核定分数 性。 。 2 可衡量性 2 依据相关基础信息和证据判断目标设置的可衡量性。 是否将绩效目标细化分解为具体的绩效指标,绩效指标是否细化和量 化,难以量化的,定性描述是否充分、具体,指标值是否可比较或可 评定,据此核定分数。 2 反映和考核项目预算编制的科学性、合理性情况。 1.预算内容与项目内容是否匹配,预算额度测算依据是否充分,是否 按照标准编制,是否存在较大幅度预算调整/调剂或预决算差异过大 情况,分值3分,其中关于预算调整或调剂:非统一政策原因发生的 预算调整或调剂比例大于0小于10%的扣0.5分,10%(含)—20%的扣1 分,20%(含)—50%扣2分,50%及以上的扣3分; 2.是否按要求做实做细项目库,1分; 根据以上评价要点结合实际情况核定分数。 4 4 4 8 18 目标科 学性 预算编 制 资金投 入 100 4 4 预算编制 科学性 4 6 第 1 页 决策 18 附件4 项目支出绩效自评指标评分表 项目单位:吴川市残疾人联合会 项目名称:0-6岁残疾儿童康复救助 评价指标 一级指标 名称 分值 二级指标 资金投 名称 入 三级指标 6 分值 名称 资金到 位 资金使 用规范 性 22 实施程 序 组织实 施 分值 2 名称 评分说明 得分 分值 资金分配 合理性 2 资金到位率 3 资金到位及 时性 2 5 8 5 4 4 预算执行率 支出规范性 程序规范性 反映和考核项目预算资金分配的科学性、合理性情况。 1.预算资金分配是否按规定履行报批手续,符合相关管理办法,依据 是否充分,1分; 2.资金分配额度是否合理,与项目单位或补助对象实际是否相适应, 是否有助于绩效目标的实现,1分; 根据以上评价要点结合实际情况核定分数。 2 主要依据“资金到位率*指标分值(3分)”计算得分。同时综合考虑 资金紧张、工作进度,以及项目单位是否履行支付手续而影响资金到 位率等因素适当调整最后得分。属主管部门原因、原因不明或所附依 据及文字说明不充分的不得随意调整。 3 反映项目资金的到位比率和到位及时性。 资金到位率=(实际到位资金/预算资金)×100%。 实际到位资金:一定时期(本年度或项目期)内落实到具 体项目的资金。 主要依据“实际及时到位的金额/应及时到位的金额*指标分值(2分 预算资金:一定时期(本年度或项目期)内预算安排到具 )”计算得分。同时综合考虑资金紧张、工作进度,以及项目单位是 体项目的资金。 否履行支付手续而影响资金到位及时性等因素适当调整最后得分。属 主管部门原因、原因不明或所附依据及文字说明不充分的不得随意调 整。 2 5 反映项目预算资金是否按照计划执行,用以反映或考核项 目预算执行情况。 依据评价资金截止2022年12月31日的预算执行率*指标分值计算得分 预算执行率=(实际支出资金/实际到位资金)×100%。 。 实际支出资金:一定时期(本年度或项目期)内项目实际 拨付的资金。 5 4 反映资金支出和会计核算的规范性。 主要根据所提供的信息证据作出判断。 1.预算执行的合规性2分,资金管理、费用标准、支付符合有关制度 规定的得满分,超范围、超标准支出,虚列支出,截留、挤占、挪用 资金的,以及其他不符合制度规定支出的,视情节严重情况扣分,直 至扣到0分。 2.会计核算规范性2分,规范执行会计核算制度得 满分,未按规定设专账核算,或支出凭证不符合规定,或其他核算不 规范的,视具体情况扣分。 4 反映项目实施过程是否规范,是否符合相关管理规定。 下述各项要求未达到酌情扣分: 1.是否已制定或具有相应的财务和业务管理制度,且合法、合规、完 整,1分; 2.编制了完善的项目实施方案或资金使用计划,项目调整履行报批手 续,1分; 3.按相关的管理制度执行,如组织设计、招投标、建设、政府采购、 国库集中支付、验收等,2分; 4 14 资金支付 过程 评分标准 指标说明 资金分 配 资金管 理 四级指标 4 第 2 页 附件4 项目支出绩效自评指标评分表 过程 22 项目单位:吴川市残疾人联合会 项目名称:0-6岁残疾儿童康复救助 评价指标 一级指标 二级指标 三级指标 四级指标 评分标准 评分说明 得分 指标说明 名称 分值 名称 组织实 施 经济性 分值 8 名称 管理情 况 2 效益 2 绩效自评规 范性 2 预算控 制 5 预算控制 5 3 成本节约( 成本指标) 8 22 完成进 度 25 经济效 益 社会效 益 生态效 益 3 (数量指标 —个性指标 ) 22 完成质 量 效果性 监管有效性 分值 2 30 效率性 名称 绩效管 理 成本控 制 产出 分值 20 (时效指标 —个性指标 ) (质量指标 —个性指标 ) (个性指标 ) (个性指标 ) (个性指标 ) 反映主管部门和资金使用单位对项目管理的有效性。 1.自评材料报送时间0.5分。在规定时间内报送得0.5分,超出报送时 间不得分; 2.自评材料质量1分。报送质量根据报送内容、盖章、装订情况评分 反映项目绩效自评工作开展情况。 ; 3.公开情况0.5分。在规定时间内公开得1分,未公开或超出规定时间 公开不得分。公开内容与报送内容有不符,发现一处扣0.2分,扣完 0.5分为止。 在预算执行进度与事项完成进度基本匹配的前提下,实际支出未超过 反映预算执行进度与项目完成进度基本匹配的前提下,实 预算计划的,得满分;实际支出超过预算的,或者支出未能保障事项 际支出是否超过预算计划。 相应完成进度的,酌情扣分。 2 2 5 在项目按照预算完成的前提下,与同类项目或市场价格比较,项目实 在项目按照预算完成的前提下,与同类项目或市场价格比 施的成本(包括工程造价、物品采购单价、人员经费等)属于合理范 围的(如与同类项目或市场价格大致相符的)得满分;成本不合理的 较,项目实施的成本控制。 (如明显高于或低于同类项目或市场价格的)酌情扣分。 3 反映项目实际实施(完成)的有关数量指标。 7 根据评价对象设置具体指标名称和分数权重,数量指标、时效指标及 质量指标之间各分值应相对均衡(一般平均分数7分),同时具体各 明细指标分数的设置应合理增加核心指标分数权重。其中项目出现安 全事故的质量指标得0分。 22 反映项目按计划时间实施情况。 20 1.资金使用单位或基层资金管理单位建立有效管理机制,且执行情况 良好得1分,具体根据所提供的信息证据作出判断并核定分数。 2.具体根据所提供的信息证据作出判断,如各级业务主管部门按规定 对项目建设或方案实施开展有效的检查、监控、督促整改的,得1分 ;否则,视情况扣分。 8 反映项目实施(完成)的质量等情况。 7 根据评价对象选择效果性指标,相应设置指标名称和分数权重,并合 根据项目性质,评价对象设置目标时选择的效益指标进 理增加核心指标分数权重。按照设定的个性化效益指标实际值与目标 行评分。可以为多项效益指标,也可以为单项效益指标。 值比较评分。 20 30 第 3 页 附件4 项目支出绩效自评指标评分表 项目单位:吴川市残疾人联合会 项目名称:0-6岁残疾儿童康复救助 评价指标 一级指标 二级指标 三级指标 四级指标 评分标准 评分说明 得分 指标说明 名称 效益 分值 名称 分值 效果性 25 30 公平性 5 名称 分值 名称 分值 可持续 发展 5 (个性指标 ) 5 根据评价对象设置指标名称和分数权重。若未设置相关指标,也参 考: 1.项目实施的各项软硬件设施管理维护完好得3分; 反映项目完成后,后续政策、资金、人员机构安排和管理 2.项目实施有利于经济社会生态的可持续发展,项目有后续的管理措 措施等影响项目持续发展的因素,以及项目实施对人、环 施或机构人员得2分。 境、资源是否带来可持续发展。 3.若材料中未进行可持续发展分析,基本分为5分,再从项目本身考 虑项目的可持续能力,从基本分扣除。 满意度 5 (社会公众 或服务对象 满意度—— 个性指标) 5 根据评价对象设置指标名称和分数权重,一般采取社会调查的方式。 反映社会公众或服务对象对项目实施效果的满意程。满意 一般按照“满意度*指标分值”计算得分。项目实施造成社会不公而 度:表示满意的服务对象数/项目覆盖范围内接受调查的 引起纠纷、诉讼、信访、上访甚至违法犯罪的,酌情扣分,情节严重 对象总数 的该指标得0分。 说明:得分四舍五入保留两位小数 第 4 页 5 5

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