《宿迁市文广新局2018年度党风廉政建设责任分解表》.doc

附件 宿迁市文广新局 2018 年度党风廉政建设责任分解表 （领导班子） 序号 清单项目 清单内容 具体措施 组织领导责任 责任处室 完成时限 备注 研究制定 2018 年度党风廉政建设年度工作计划。 朱 磊 办公室 2 月底前 文件 对党风廉政建设责任进行分解，制定具体措施， 明确责任人及完成时限。 朱 磊 办公室 2 月底前 文件 朱 磊 办公室 2 月底前 文件 朱 磊 办公室 3 月、12 月 会议 召开党风廉政建设年度专题会议。 朱 磊 办公室 3 月底前 会议 与分管领导、责任处室签订党风廉政建设目标责 任状，并纳入年度目标考核。 朱 磊 办公室 3 月底前 责任状 朱 磊 办公室 3 月底前 制度 朱 磊 办公室 12 月底前 通报 朱 磊 办公室 12 月底前 文件 各分管领导 各分管处室 7 月底前 会议 各分管领导 各分管处室 12 月底前 研究部署党风廉政建设工作。研究 制定党风廉政建设年度工作计划、 调整党风廉政建设责任制领导小组。 目标任务和具体措施。专题研究党 风廉政建设工作。 召开党组会专题研究党风廉政建设。 1 责任领导 开展检查考核。把党风廉政建设列 入领导班子、领导干部考核内容， 研究制定党组党风廉政建设主体责任检查考核、 开展落实党风廉政建设责任制检 责任追究办法。 查考核工作。 每年至少开展一次落实党风廉政建设责任制考核 工作。 年底前形成年度党风廉政建设主体责任落实情况 落实报告制度。每年初，以书面形 汇报，待提交党组会研究后，于次年初分别报市 式分别向上级党委和纪委报告上 委、市纪委。 年度履行主体责任情况。本级党委 听取领导班子成员上半年落实党风廉政建设工作 听取领导班子成员履行主体责任 任务情况汇报。 情况报告。 听取领导班子成员全年落实党风廉政建设工作任 务情况汇报。 2 3 选人用人责任 抓好作风建设 责任 干部选拔任用。严格执行《党政领 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 ，坚 导干部选拔任用工作条例》，健全 持民主推荐、组织考察、集体研究、任前公示等 科学选人用人机制， 营造公道正派、 程序，加大干部选任各环节的公开，坚决防止选 公平公正用人环境。 人用人上的不正之风和腐败问题。 朱 磊 郭永山 陈 浩 纪检组 办公室 常态化开展 机制 坚决整治和严肃查处选人用人上的不正之风和腐 败问题，坚决查处跑官要官、买官卖官、拉票贿 选等行为。 朱 磊 郭永山 纪检组 办公室 常态化开展 机制 办公室 3 月底前 制度 办公室 3 月底前 办公室 常态化开展 办公室 常态化开展 办公室 3 月底前 文件 各分管处室 12 月底前 文件 办公室 12 月底前 各分管处室 常态化开展 制定个人重大事项报告管理办法（科级及以下干 部婚姻变化、出国（境）、婚丧喜庆事宜等重大事 陈 浩 项适时报告制度） 。 科级及以下干部首次填报或完善《个人重大事项 陈 浩 报告》。 科级干部发生出国（境）、婚丧喜庆事宜、“八小 朱 磊 时”外特殊情况等适时填报重大事项报告。 科级干部发生重大事项报告中婚姻变化、出国 （境）、婚丧喜庆事宜等情况时及时向派驻纪检组 朱 磊 通报。 签订《党员干部廉洁承诺书》 ，履行告知义务。 朱 磊 完成领导班子“五述”报告，并上报市委组织部、 各分管领导 改进和完善干部考察考核。考准 市纪委派驻第六纪检组。 考实领导班子、领导干部的工作实 完成科级干部年度考核测评，并报市纪委派驻第 绩和发展成效，加强干部德的考核。 陈 浩 六纪检组。 推动作风建设规定落实。带头执 行作风建设各项规定，支持开展整 着力查摆作风方面存在的突出问题，晒问题清单， 各分管领导 治“四风”驻点巡查，整治和查处侵 坚决防止“四风”问题反弹复发。 害群众利益不正之风和腐败问题， 加强干部监督管理。从严整治选人 用人不正之风，抓好“带病提拔”、“带 病上岗”等整治工作，有序推进新 提任领导干部个人有关事项公开 制度试点工作，强化对领导干部“八 小时”以外监督管理。 机制 持之以恒纠正 “四风”。 构建作风建设配套制度。研究制定 厉行节约、公车改革、职务消费等 具体制度，使有关制度更加具体、 更有针对性、更具操作性。 零容忍态度惩治腐败。坚持有腐必 反、有贪必肃，既查处党员领导干 部贪污腐败，又查纠群众身边“四 风”和腐败问题，减少腐败存量、 遏制腐败增量。 4 领导支持纪律 审查工作责任 领导支持纪律审查工作。全力支持 和保障纪检监察机关开展纪律审 查工作，排除阻力、干扰，做好坚 强后盾。 支持开展巡视、整治“四风”驻点巡查等工作，整改 销号存在的问题与不足。 对市纪委派驻第六纪检组交办的问题进行整改落 实。 严格按照市委派驻第六纪检组要求，进一步完善 机关内控制度。 积极支持市委派驻第六纪检组依纪依法履行监督 执纪职责。 推进源头治理 责任 各分管处室 常态化开展 磊 办公室 及时整改 朱 陈 磊 浩 办公室 4 月底前 制度 各分管处室 常态化开展 机制 各分管领导 朱 朱 朱 磊 磊 磊 办公室 办公室 办公室 常态化开展 常态化开展 常态化开展 共同做好谈话和约谈工作。 朱 磊 办公室 常态化开展 各分管处室 常态化开展 健全完善党风廉政建设制度体系。 制订与《宿迁市实施两个责任五方联谈暂行办法》 贯彻落实中央《建立健全惩治和预 对应的本级党组实施细则。 防腐败体系 2013-2017 年工作规 划》、省委《关于贯彻落实中共中 制订与《中共宿迁市委关于履行主体责任运用监 央〈建立健全惩治和预防腐败体系 督执纪“第一种形态”实施办法（试行） 》对应的 2013-2017 年工作规划〉的实施办 本级党组实施细则。 法》，深化惩治和预防腐败体系建 设。 加强反腐倡廉宣传教育。把反腐倡 将党风廉政建设工作纳入局党组中心组理论学习 机制 朱 严格执行重要会议、重要事项通报备案制度。 严格执行定期沟通制度。 严格执行廉情分析对接会制度。 坚持“一案双查”。对应该实施责任 追究的案件，支持纪检监察机关启 积极支持市委派驻第六纪检组依纪依法履行监督 动“一案双查”程序，追究主体责任、 执纪职责。 监督责任。 5 各分管领导 各分管领导 朱 磊 办公室 3 月底前 朱 磊 办公室 3 月底前 朱 磊 办公室 3 月底前 机制 制度 廉教育纳入单位党的宣传教育总 体部署，持之以恒抓好传统教育、 典型教育和警示教育。实行新提拔 干部任前考法、考纪制度。 强化权力制约和监督。推行权力清 单制度，规范权力运行流程，推动 权力公开透明阳光运行，强化权力 运行全过程监督。 6 加强党内监督 责任 计划。 通过集中学习书籍及文件和会议精神、观看警示 教育专题片、知识竞赛等方式，强化全局人员经 常性教育。 各分管领导 各分管处室 常态化开展 党组（党委）负责人讲一次党课。 朱 磊 办公室 8 月底前 看一部警示教育专题片。 刘 冰 办公室 12 月底前 开展一场反腐倡廉主题比赛。 刘 冰 办公室 12 月底前 进行一次革命传统教育。 刘 冰 办公室 12 月底前 自选警示教育活动一。 刘 冰 办公室 7 月底前 自选警示教育活动二。 刘 冰 办公室 12 月底前 小班化教育不少于 1 次。 朱 磊 办公室 12 月底前 郭永山 纪检组 常态化开展 朱 办公室 常态化开展 各分管处室 常态化开展 严格实行新提拔科级干部任前考纪、考法制度， 考试合格方予正式任用。 对新提拔科级干部进行任前廉洁谈话。 根据新形势、新情况对廉洁风险防控措施进行动 态调整。 分管领导每半年组织 1 次对廉洁风险防控措施执 行情况的“回头看”，听取各处室负责人执行廉洁 风险防控措施情况的汇报。 磊 各分管领导 机制 机制 机制 7 月底前 各分管领导 严格执行《市文广新局三重一大集体决策制度》。 各分管领导 加大制度执行。严格执行民主集 制订并严格执行《市文广新局廉政谈话制度》 。 陈 浩 中、廉政谈话、三重一大集体决策 制订并严格执行《市文广新局限额以下项目政府 等制度，落实用制度管权、管人、 朱红兵 采购实施细则》 。 管事。 制订并严格执行《市文广新局财务管理办法》 。 朱红兵 加强民主监督。及时向普通党员、 采取网络公示、座谈交流等方式，及时向普通党 服务对象通报党风廉政建设情况， 员、服务对象通报党风廉政建设情况，听取意见， 朱 磊 听取意见，接受监督。 接受监督。 各分管处室 12 月底前 各分管处室 办公室 常态化开展 常态化开展 办公室 常态化开展 办公室 常态化开展 办公室 常态化开展 机制 7 8 保障巡视和加 强巡查责任 支持纪律检查 体制机制改革 责任 支持上级巡察工作。配合上级巡察 工作，对巡察反馈的意见，抓好问 题整改，健全相关制度。 积极支持、配合上级开展的巡视工作。 各分管领导 各分管处室 常态化开展 机制 积极组织巡察工作。加强对巡察联 络工作的组织领导，切实担负牵头 和领导职责，深入开展各类巡察工 作。 积极支持市委巡查组开展巡察工作。 各分管领导 各分管处室 常态化开展 机制 坚持纪检监察机关“两个为主”。贯 彻“两个为主”要求，推动纪律检查 工作双重领导体制具体化程序化 制度化。 积极支持市委派驻第六纪检组依纪依法履行监督 执纪职责。 各分管领导 各分管处室 常态化开展 机制 支持纪检监察机构“三转”。支持纪 检监察机构集中精力抓党风廉政 建设和反腐败工作，积极推进党委 部门纪检机构设置工作，实现派驻 监督全覆盖。 积极支持市委派驻第六纪检组依纪依法履行监督 执纪职责。 各分管领导 各分管处室 常态化开展 机制 宿迁市文广新局 2018 年度党风廉政建设责任分解表 （党组书记、副局长 朱磊） 序号 清单项目 清单内容 具体措施 责任处室 完成时限 备注 牵头研究制定 2018 年度党风廉政建设年度 工作计划。 办公室 2 月底前 文件 牵头对党风廉政建设责任进行分解，制定具 体措施，明确责任人及完成时限。 各责任处室 2 月底前 文件 办公室 3 月、12 月 会议 办公室 3 月底前 会议 各责任处室 常态化开展 机制 办公室 12 月底前 文件 办公室 12 月底前 文件 办公室 12 月底前 会议 办公室 常态化开展 机制 坚持“四个亲自”。对职责范围内的党风廉政建设 负第一责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲 牵头召开党组会专题研究党风廉政建设全年 自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 不少于 2 次。 牵头召开党风廉政建设年度专题会议。 1 支持廉情分析对接会相关工作，做好会前与 派驻纪检组的沟通交流。 牵头起草党组、主要负责人履行党风廉政建 设主体责任报告，经党组会研究后，以书面 形式上报市委、市纪委。 直接主抓责任 牵头起草党组、主要负责人述职述廉报告。 落实相关制度。 落实好党风廉政建设主体责任报告、 主持召开领导班子民主测评会议，开展年度 述廉述责等制度，接受评议监督。 测评。 采取网络公示、座谈交流等方式，及时向普 通党员、服务对象通报党风廉政建设情况， 听取意见，接受评议监督。 督促责任落实。督促班子成员严格落实“一岗双 半年、年底分别听取领导班子成员落实党风 责”，抓好分管领域、分管部门党风廉政建设工作。 廉政建设工作任务情况汇报。 2 督促检查责任 开展廉政谈话。每年与领导班子成员、下级党政主 要负责同志廉政谈话不少于 1 次，发现苗头性问题 及时提醒教育。 各分管处室 7 月底前 12 月底前 会议 定期约谈班子成员、处室及下属单位负责人， 各分管处室 开展廉政谈话不少于 1 次。 9 月底前 机制 对巡视、巡察交办问题、出现的典型案件问 题等，举一反三，及时开展谈话。 常态化开展 机制 各分管处室 着力查摆作风方面存在的问题，晒问题清单。 各分管处室 常态化开展 围绕问题清单，推动整治工作落实。 各分管处室 常态化开展 支持开展巡视、整治“四风”驻点巡查等工 作，整改销号存在的问题与不足。 各分管处室 适时开展 机制 赴基层开展专题调研不少于 2 次。 各分管处室 常态化开展 机制 明察暗访服务窗口，对待群众工作是否存在 态度不好、效率不高、吃拿卡要等行为。 纪检组 办公室 择时开展 “挂村包户”等工作，完成年度帮扶任务， 及时解决企业、群众反映强烈的突出问题。 各分管处室 常态化开展 机制 积极支持市委派驻第六纪检组依纪依法履行 监督执纪职责。 各分管处室 常态化开展 机制 积极支持市委派驻第六纪检组依纪依法履行 监督执纪职责。 各分管处室 常态化开展 机制 进一步完善和规范决策程序，对“三重一大” 规范使用权力。严格执行民主集中制、 “三重一大” 事项会前充分酝酿准备，会中充分发表意见， 各分管处室 等集体决策制度。 严格坚持末位表态发言，会后严格规范执行， 提高科学决策水平。 常态化开展 机制 抓好作风建设。带头执行作风建设规定，支持开展 整治“四风”驻点巡查，持之以恒解决“四风”问 题。 3 作风建设责任 维护好群众利益。认真贯彻落实干部驻点调研、直 接联系和服务群众等制度，帮助解决群众反映问题。 牵头深入开展 “三服务三促进” “三进三帮” 4 5 领导支持纪检 监察工作责任 当好廉政表率 责任 领导支持纪律审查工作。坚持把纪律审查工作摆在 党风廉政建设和反腐败斗争的重要位置，支持执纪 执法机关依纪依法开展工作，排除阻力、干扰，做 好坚强后盾。 支持纪律检查体制机制改革。落实“两个为主”， 推动纪律检查工作双重领导体制具体化程序化制 度化。落实“三转”要求，支持纪检监察机构集中 精力抓好党风廉政建设和反腐败工作。 严格要求自己。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准 按规定要求如实报告个人重大事项。 则》、《中国共产党纪律处分条例》以及作风建设相 关规定，带头树立良好家风，在管好自己的同时， 带头树立良好家风，从严要求家庭成员和身 严格要求配偶、子女和身边工作人员。 边工作人员。 机制 朱 磊 常态化开展 机制 朱 磊 常态化开展 机制 宿迁市文广新局 2018 年度党风廉政建设责任分解表 （党组成员、副局长 王莉） 序号 1 清单项目 履行“一岗双责” 清单内容 与分管处室签订党风廉政建设责任状。 加强检查督促。对分管范围内的党风廉 带领处室同志对排查出的廉政风险点进行集 政建设工作负主要领导责任， 定期研究、 中学习。 布置、检查和报告分管范围内的党风廉 对廉洁风险防控措施进行动态调整。 政建设工作情况。 2 落实有关制度 具体措施 按局党组要求，定期研究并向党组汇报分管 范围内党风廉政建设工作情况。 认真撰写上报个人履行“一岗双责”年度工 落实有关制度。每年向党委报告上年度 作报告。 个人履行主体责任情况，参加述责述廉， 认真执行年底个人“述职述廉述法述德述学” 接受评议监督。 报告制度，接受组织评议监督。 积极配合局党组做好党风廉政建设检查考核 工作。 3 加强检查督促 督促分管范围内履行党风廉政建设工 作，检查考核有关条线、部门党风廉政 建设责任制落实情况。 责任处室 完成时限 艺术处 市美术馆 市剧目工作室 市画院 市歌舞团 市艺术学校 3 月底前 常态化开展 常态化开展 莉 12 月底前 王 莉 12 月底前 市美术馆 对市文广新局廉洁风险防控措施执行情况进 行检查，1 年不少于 2 次。 3 月底前 王 艺术处 市美术馆 市剧目工作室 市画院 市歌舞团 市艺术学校 艺术处 市剧目工作室 市画院 市歌舞团 市艺术学校 对分管处室党风廉政执行情况进行常态检查， 艺术处 市美术馆 确保每项合同程序规范合法，并全部归档备 查。 （廉洁风险点、专项资金使用情况检查。） 市剧目工作室 备注 常态化开展 6 月份 7 月份 8 月份 9 月份 10 月份 11 月份 常态化开展 可结合 廉政谈 话开展 每季度召开分管条线党风廉政建设座谈会， 就人员履职履责情况开展谈心谈话。 4 坚持抓早抓小 加强对分管范围的日常监管，定期开展 廉政谈话，对发现的问题及时组织开展 约谈、函询，做到早发现、早提醒、早 纠正。 对发现的问题，配合纪检部门做好约谈、函 询，及时纠正整改。 5 6 抓好作风建设 维护群众利益 带头执行作风建设各项规定，抓好分管 范围内的作风建设工作，及时发现、解 决存在问题。 市画院 市歌舞团 市艺术学校 艺术处 市美术馆 市剧目工作室 市画院 市歌舞团 市艺术学校 艺术处 市美术馆 市剧目工作室 市画院 市歌舞团 市艺术学校 常态化开展 常态化开展 带头落实中央、省、市关于作风建设的要求 规定，并将《条例》《准则》等相关文件转发 分管处室人员学习。 王 莉 常态化开展 对涉及大额资金支出事项进行全程审核把关。 王 莉 常态化开展 王 莉 常态化开展 抓好分管范围内的作风建设，对分管范围内 的作风建设苗头性、倾向性问题开展第一种 形态。 认真落实“三进三帮”大走访活动要求，常 态开展进村走访活动，及时解决群众反映问 严格落实驻点调研、接访下访等制度， 题。 认真处理群众来信来访，帮助解决群众 反映问题。 艺术处 市美术馆 市剧目工作室 市画院 市歌舞团 市艺术学校 常态化开展 认真做好挂村包户工作，每月走访结对帮扶 户 1 次以上，帮助解决实际困难。 对分管范围内侵害群众利益的行为，及时发 现，开展第一种形态。 支持配合纪检监察机关查处。 7 8 支持纪律审查 工作 对分管范围内存在违纪违法行为和不 正之风，及时提交有关部门，支持纪检 监察机关查处。 当好廉政表率 自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》 与家人谈心谈话，树立良好家风。 《中国共产党纪律处分条例》以及作风 建设相关规定，带头树立良好家风，在 认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国 管好自己的同时，严格要求配偶、子女 共产党纪律处分条例》 ，常对照常反思，学习 和身边工作人员。 留有痕迹。 及时提供纪检机关所需要资料。 艺术处 市美术馆 市剧目工作室 市画院 市歌舞团 市艺术学校 王 莉 艺术处 市美术馆 市剧目工作室 市画院 市歌舞团 市艺术学校 艺术处 市美术馆 市剧目工作室 市画院 市歌舞团 市艺术学校 宿迁市文广新局 2018 年度党风廉政建设责任分解表 常态化开展 常态化开展 常态化开展 常态化开展 （党组成员、副局长 刘冰） 序号 1 2 清单项目 履行“一岗双责” 落实有关制度 清单内容 加强检查督促。对分管范围内的党 风廉政建设工作负主要领导责任， 定期研究、布置、检查和报告分管 范围内的党风廉政建设工作情况。 落实有关制度。每年向党委报告上 年度个人履行主体责任情况，参加 述责述廉，接受评议监督。 具体措施 与分管处室签订党风廉政建设责任状。 带领处室同志对排查出廉政风险点进行集中 学习。 对廉洁风险防控措施进行动态调整。 按局党组要求，定期研究并向党组汇报分管 范围内党风廉政建设工作情况。 加强检查督促 督促分管范围内履行党风廉政建设 工作，检查考核有关条线、部门党 风廉政建设责任制落实情况。 科技处 社会管理处 宣传管理处 市广播电视安全播出 监测调度中心 完成时限 3 月底前 常态化开展 常态化开展 刘 冰 12 月底前 认真执行年底个人“述职述廉述法述德述学” 报告制度，接受组织评议监督。 刘 冰 12 月底前 对市文广新局廉洁风险防控措施执行情况进 行检查，1 年不少于 2 次。 科技处 社会管理处 宣传管理处 市广播电视安全播出 监测调度中心 科技处 社管处 宣传管理处 市广播电视安全播出 监测调度中心 科技处 社会管理处 对分管处室党风廉政执行情况进行常态检查， 宣传管理处 确保每项合同程序规范合法，并全部归档备 查。 （廉洁风险点、专项资金使用情况检查。） 市广播电视安全播出 监测调度中心 备注 3 月底前 认真撰写上报个人履行“一岗双责”年度工 作报告。 积极配合局党组做好党风廉政建设检查考核 工作。 3 责任处室 常态化开展 7 月份 8 月份 9 月份 10 月份 常态化开展 可结合 廉政谈 话开展 4 5 6 坚持抓早抓小 抓好作风建设 维护群众利益 加强对分管范围的日常监管，定期 开展廉政谈话，对发现的问题及时 组织开展约谈、函询，做到早发现、 早提醒、早纠正。 带头执行作风建设各项规定，抓好 分管范围内的作风建设工作，及时 发现、解决存在问题。 严格落实驻点调研、接访下访等制 度，认真处理群众来信来访，帮助 解决群众反映问题。 每季度召开分管条线党风廉政建设座谈会， 就人员履职履责情况开展谈心谈话。 对发现的问题，配合纪检部门做好约谈、函 询，及时纠正整改。 科技处 社会管理处 宣传管理处 市广播电视安全播出 监测调度中心 科技处 社会管理处 宣传管理处 市广播电视安全播出 监测调度中心 常态化开展 常态化开展 带头落实中央、省、市关于作风建设的要求 规定，并将《条例》 《准则》等相关文件转发 分管处室人员学习。 刘 冰 常态化开展 对涉及大额资金支出事项进行全程审核把关。 刘 冰 常态化开展 抓好分管范围内的作风建设，对分管范围内 的作风建设苗头性、倾向性问题开展第一种 形态。 刘 冰 常态化开展 认真落实“三进三帮”大走访活动要求，常 态开展进村走访活动，及时解决群众反映问 题。 认真做好挂村包户工作，每月走访结对帮扶 户 1 次以上，帮助解决实际困难。 对分管范围内侵害群众利益的行为，及时发 现，开展第一种形态。 科技处 社会管理处 宣传管理处 市广播电视安全播出 监测调度中心 科技处 社会管理处 宣传管理处 市广播电视安全播出 监测调度中心 刘 冰 常态化开展 常态化开展 常态化开展 7 8 支持纪律审查 工作 对分管范围内存在违纪违法行为和 不正之风，及时提交有关部门，支 持纪检监察机关查处。 当好廉政表率 自觉遵守《中国共产党廉洁自律准 则》《中国共产党纪律处分条例》以 及作风建设相关规定，带头树立良 好家风，在管好自己的同时，严格 要求配偶、子女和身边工作人员。 支持配合纪检监察机关查处。 及时提供纪检机关所需要资料。 与家人谈心谈话，树立良好家风。 认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》 《中国 共产党纪律处分条例》，常对照常反思，学习 留有痕迹。 科技处 社会管理处 宣传管理处 市广播电视安全播出 监测调度中心 科技处 社会管理处 宣传管理处 市广播电视安全播出 监测调度中心 宿迁市文广新局 2018 年度党风廉政建设责任分解表 常态化开展 常态化开展 （党组成员、副局长 朱红兵） 序号 1 2 3 清单项目 清单内容 具体措施 与分管处室签订党风廉政建设责任状。 带领处室同志对排查出廉政风险点进行集中 加强检查督促。对分管范围内的党风廉 学习。 政建设工作负主要领导责任，定期研究、 对廉洁风险防控措施进行动态调整。 履行“一岗双责” 布置、检查和报告分管范围内的党风廉 政建设工作情况。 按局党组要求，定期研究并向党组汇报分管 范围内党风廉政建设工作情况。 落实有关制度 加强检查督促 认真撰写上报个人履行“一岗双责”年度工 落实有关制度。每年向党委报告上年度 作报告。 个人履行主体责任情况， 参加述责述廉， 认真执行年底个人“述职述廉述法述德述学” 接受评议监督。 报告制度，接受组织评议监督。 督促分管范围内履行党风廉政建设工 作，检查考核有关条线、部门党风廉政 建设责任制落实情况。 积极配合局党组做好党风廉政建设检查考核 工作。 对市文广新局廉洁风险防控措施执行情况进 行检查，1 年不少于 2 次。 责任处室 完成时限 文物处 市博物馆 市文物研究所 市龙王庙行宫文 物管理所 产业处 物业部 基建办 3 月底前 3 月底前 常态化开展 常态化开展 朱红兵 12 月底前 朱红兵 12 月底前 文物处 市博物馆 市文物研究所 市龙王庙行宫文 物管理所 产业处 物业部 基建办 文物处 备注 常态化开展 6 月份 市博物馆 7 月份 市文物研究所 市龙王庙行宫文 物管理所 产业处 8 月份 9 月份 10 月份 可结合 廉政谈 话开展 4 5 坚持抓早抓小 抓好作风建设 加强对分管范围的日常监管，定期开展 廉政谈话，对发现的问题及时组织开展 约谈、函询，做到早发现、早提醒、早 纠正。 带头执行作风建设各项规定，抓好分管 范围内的作风建设工作，及时发现、解 决存在问题。 物业部 基建办 文物处 市博物馆 市文物研究所 对分管处室党风廉政执行情况进行常态检查， 市龙王庙行宫文 确保每项合同程序规范合法，并全部归档备 物管理所 查。 （廉洁风险点、专项资金使用情况检查。） 产业处 物业部 基建办 文物处 市博物馆 市文物研究所 每季度召开分管条线党风廉政建设座谈会， 市龙王庙行宫文 就人员履职履责情况开展谈心谈话。 物管理所 产业处 物业部 基建办 文物处 市博物馆 市文物研究所 对发现的问题，配合纪检部门做好约谈、函 市龙王庙行宫文 询，及时纠正整改。 物管理所 产业处 物业部 基建办 11 月份 常态化开展 常态化开展 常态化开展 带头落实中央、省、市关于作风建设的要求 规定，并将《条例》 《准则》等相关文件转发 分管处室人员学习。 朱红兵 常态化开展 对涉及大额资金支出事项进行全程审核把关。 朱红兵 常态化开展 抓好分管范围内的作风建设，对分管范围内 的作风建设苗头性、倾向性问题开展第一种 形态。 认真落实“三进三帮”大走访活动要求，常 态开展进村走访活动，及时解决群众反映问 题。 6 维护群众利益 严格落实驻点调研、接访下访等制度， 认真处理群众来信来访，帮助解决群众 反映问题。 认真做好挂村包户工作，每月走访结对帮扶 户 1 次以上，帮助解决实际困难。 对分管范围内侵害群众利益的行为，及时发 现，开展第一种形态。 支持配合纪检监察机关查处。 7 支持纪律审查工 作 对分管范围内存在违纪违法行为和不 正之风，及时提交有关部门，支持纪检 监察机关查处。 及时提供纪检机关所需要资料。 朱红兵 文物处 市博物馆 市文物研究所 市龙王庙行宫文 物管理所 产业处 物业部 基建办 文物处 市博物馆 市文物研究所 市龙王庙行宫文 物管理所 产业处 物业部 基建办 常态化开展 常态化开展 常态化开展 朱红兵 常态化开展 文物处 市博物馆 市文物研究所 市龙王庙行宫文 物管理所 产业处 物业部 基建办 常态化开展 与家人谈心谈话，树立良好家风。 8 当好廉政表率 自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》以及作风 建设相关规定，带头树立良好家风，在 认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》 《中国 管好自己的同时，严格要求配偶、子女 共产党纪律处分条例》，常对照常反思，学习 和身边工作人员。 留有痕迹。 文物处 市博物馆 市文物研究所 市龙王庙行宫文 物管理所 产业处 物业部 基建办 宿迁市文广新局 2018 年度党风廉政建设责任分解表 （副调研员 陈浩） 常态化开展 序号 1 清单项目 履行“一岗双责” 清单内容 与分管处室签订党风廉政建设责任状。 加强检查督促。对分管范围内的党风廉 带领处室同志对排查出廉政风险点进行 政建设工作负主要领导责任，定期研究、 集中学习。 布置、检查和报告分管范围内的党风廉 对廉洁风险防控措施进行动态调整。 政建设工作情况。 2 落实有关制度 具体措施 按局党组要求，定期研究并向党组汇报 分管范围内党风廉政建设工作情况。 认真撰写上报个人履行“一岗双责”年 落实有关制度。每年向党委报告上年度 度工作报告。 个人履行主体责任情况，参加述责述廉， 认真执行年底个人“述职述廉述法述德 接受评议监督。 述学”报告制度，接受组织评议监督。 积极配合局党组做好党风廉政建设检查 考核工作。 3 4 加强检查督促 坚持抓早抓小 督促分管范围内履行党风廉政建设工作， 对市文广新局廉洁风险防控措施执行情 检查考核有关条线、部门党风廉政建设 况进行检查，1 年不少于 2 次。 责任制落实情况。 对分管处室党风廉政执行情况进行常态 检查，确保每项合同程序规范合法，并 全部归档备查。（廉洁风险点、专项资金 使用情况检查。） 加强对分管范围的日常监管，定期开展 廉政谈话，对发现的问题及时组织开展 约谈、函询，做到早发现、早提醒、早 纠正。 每季度召开分管条线党风廉政建设座谈 会，就人员履职履责情况开展谈心谈话。 对发现的问题，配合纪检部门做好约谈、 函询，及时纠正整改。 责任处室 完成时限 备注 3 月底前 社会文化处 市图书馆 市文化馆 3 月底前 常态化开展 常态化开展 陈 浩 12 月底前 陈 浩 12 月底前 社会文化处 市图书馆 市文化馆 社会文化处 市图书馆 市文化馆 社会文化处 市图书馆 市文化馆 社会文化处 市图书馆 市文化馆 社会文化处 市图书馆 市文化馆 常态化开展 7 月份 8 月份 9 月份 常态化开展 常态化开展 常态化开展 可结合 廉政谈 话开展 5 6 抓好作风建设 维护群众利益 带头执行作风建设各项规定，抓好分管 范围内的作风建设工作，及时发现、解 决存在问题。 严格落实驻点调研、接访下访等制度， 认真处理群众来信来访，帮助解决群众 反映问题。 带头落实中央、省、市关于作风建设的 要求规定，并将《条例》 《准则》等相关 文件转发分管处室人员学习。 对涉及大额资金支出事项进行全程审核 把关。 抓好分管范围内的作风建设，对分管范 围内的作风建设苗头性、倾向性问题开 展第一种形态。 认真落实“三进三帮”大走访活动要求， 常态开展进村走访活动，及时解决群众 反映问题。 认真做好挂村包户工作，每月走访结对 帮扶户 1 次以上，帮助解决实际困难。 对分管范围内侵害群众利益的行为，及 时发现，开展第一种形态。 7 8 支持纪律审查 工作 对分管范围内存在违纪违法行为和不正 之风，及时提交有关部门，支持纪检监 察机关查处。 当好廉政表率 自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》 与家人谈心谈话，树立良好家风。 《中国共产党纪律处分条例》以及作风 建设相关规定，带头树立良好家风，在 认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》 管好自己的同时，严格要求配偶、子女 《中国共产党纪律处分条例》，常对照常 反思，学习留有痕迹。 和身边工作人员。 支持配合纪检监察机关查处。 及时提供纪检机关所需要资料。 陈 浩 常态化开展 陈 浩 常态化开展 陈 浩 常态化开展 社会文化处 市图书馆 市文化馆 社会文化处 市图书馆 市文化馆 陈 浩 常态化开展 常态化开展 常态化开展 社会文化处 市图书馆 市文化馆 常态化开展 常态化开展 社会文化处 市图书馆 市文化馆 常态化开展