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富宁县文化和旅游局2022年预算公开情况表.xlsx

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富宁县文化和旅游局2022年预算公开情况表.xlsx

预算01表 1.财务收支预算总表 单位名称:富宁县文化和旅游局 单位:万元 收 项 目 一、一般公共预算拨款收入 入 支 2022年预算数 项目(按功能分类) 出 2022年预算数 1,122.67 一、一般公共服务支出 二、政府性基金预算拨款收入 二、文化旅游体育与传媒支出 735.49 三、国有资本经营预算拨款收入 三、社会保障和就业支出 240.17 四、财政专户管理资金收入 四、卫生健康支出 80.11 五、单位资金 五、住房保障支出 66.90 (一)事业收入 (二)事业单位经营收入 (三)上级补助收入 (四)附属单位上缴收入 (五)其他收入 本年收入合计 1,122.67 上年结转结余 本年支出合计 1,122.67 支 出 总 计 1,122.67 年终结转结余 收 入 总 计 1,122.67 预算02表 2.部门收入预算表 单位名称:富宁县文化和旅游局 单位:万元 本年收入 部门(单位)代码 部门(单位)名称 1 129 2 富宁县文化和旅游局 单位资金 合计 小计 3 一般公共预算 4 5 政府性基金预算 6 1,122.67 1,122.67 1,122.67 129001 富宁县文化和旅游局 340.59 340.59 340.59 129004 富宁县图书馆 108.93 108.93 108.93 129005 富宁县文化馆 198.08 198.08 198.08 129006 富宁县民族文化工作队 388.33 388.33 388.33 129007 富宁县革命纪念馆 76.67 76.67 129008 富宁县旅游服务中心 10.06 10.06 10.06 1,122.67 1,122.67 1,122.67 合计 上年结转结余 76.67 国有资本经营预算 7 财政专户管理资金 8 小计 事业收入 事业单位经营收入 上级补助收入 附属单位上缴收入 其他收入 9 10 11 12 13 14 小计 一般公共预算 政府性基金预算 国有资本经营预算 财政专户管理资金 单位资金 15 16 17 18 19 20 预算03表 3.部门支出总体情况表 单位名称:富宁县文化和旅游局 单位:万元 单位资金 科目编码 科目名称 合计 基本支出 项目支出 政府性基金预算 财政专户管理 的支出 小计 事业支出 1 2 3 4 5 6 7 8 9 207 735.49 735.49 20701 文化和旅游 687.86 687.86 2070101 行政运行 234.54 234.54 2070104 图书馆 54.95 54.95 2070107 艺术表演团体 257.86 257.86 2070109 群众文化 133.10 133.10 2070114 文化和旅游管理事务 7.41 7.41 20702 文化旅游体育与传媒支出 47.63 47.63 2070204 文物保护 5.00 5.00 2070205 博物馆 42.63 42.63 208 文物 240.17 240.17 20805 行政事业单位养老支出 236.93 236.93 2080501 行政单位离退休 30.34 30.34 2080502 事业单位离退休 100.65 100.65 2080505 机关事业单位基本养老保险缴费支出 105.94 105.94 3.24 3.24 3.24 3.24 80.11 80.11 20899 2089999 210 社会保障和就业支出 其他社会保障和就业支出 其他社会保障和就业支出 卫生健康支出 21011 行政事业单位医疗 80.11 80.11 2101101 行政单位医疗 17.95 17.95 2101102 事业单位医疗 41.64 41.64 2101103 公务员医疗补助 13.24 13.24 2101199 其他行政事业单位医疗支出 7.28 7.28 66.90 66.90 66.90 66.90 221 住房保障支出 22102 住房改革支出 2210201 住房公积金 合 计 66.90 66.90 1,122.67 1,122.67 事业单位 经营支出 10 上级补助支出 11 附属单位补助支 出 12 其他支出 13 预算04表 财政拨款收支预算总表 单位名称:富宁县文化和旅游局 单位:万元 收 项 目 入 支 2022年预算数 支出功能分类科目 一、本年收入 1,122.67 一、本年支出 (一)一般公共预算拨款 1,122.67 (二)文化旅游体育与传媒支出 出 2022年预算数 1,122.67 735.49 (二)政府性基金预算拨款 (三)社会保障和就业支出 240.17 (三)国有资本经营预算拨款 (四)卫生健康支出 80.11 二、上年结转 (五)住房保障支出 66.90 (一)一般公共预算拨款 (二)政府性基金预算拨款 (三)国有资本经营预算拨款 二、年终结转结余 收 入 总 计 1,122.67 支 出 总 计 1,122.67 预算05表 5.一般公共预算支出预算表(按功能科目分类) 单位名称:富宁县文化和旅游局 单位:万元 部门预算支出功能分类科目 科目编码 科目名称 1 2 207 文化旅游体育与传媒支出 基本支出 合计 小计 3 人员经费 公用经费 4 5 项目支出 6 735.49 735.49 662.40 73.09 20701 文化和旅游 687.86 687.86 622.40 65.46 2070101 行政运行 234.54 234.54 199.68 34.87 2070104 图书馆 54.95 54.95 51.15 3.80 2070107 艺术表演团体 257.86 257.86 240.60 17.26 2070109 群众文化 133.10 133.10 124.17 8.94 2070114 文化和旅游管理事务 7.41 7.41 6.81 0.60 47.63 47.63 40.00 7.63 20702 文物 2070204 文物保护 5.00 5.00 2070205 博物馆 42.63 42.63 40.00 2.63 240.17 240.17 239.35 0.82 208 社会保障和就业支出 5.00 20805 行政事业单位养老支出 236.93 236.93 236.11 0.82 2080501 行政单位离退休 30.34 30.34 30.15 0.19 2080502 事业单位离退休 100.65 100.65 100.02 0.63 2080505 机关事业单位基本养老保险缴费支出 105.94 105.94 105.94 3.24 3.24 3.24 3.24 3.24 3.24 80.11 80.11 80.11 20899 2089999 210 其他社会保障和就业支出 其他社会保障和就业支出 卫生健康支出 21011 行政事业单位医疗 80.11 80.11 80.11 2101101 行政单位医疗 17.95 17.95 17.95 2101102 事业单位医疗 41.64 41.64 41.64 2101103 公务员医疗补助 13.24 13.24 13.24 2101199 其他行政事业单位医疗支出 7.28 7.28 7.28 66.90 66.90 66.90 221 住房保障支出 预算05表 5.一般公共预算支出预算表(按功能科目分类) 单位名称:富宁县文化和旅游局 单位:万元 部门预算支出功能分类科目 科目编码 科目名称 基本支出 合计 小计 人员经费 22102 住房改革支出 66.90 66.90 66.90 2210201 住房公积金 66.90 66.90 66.90 1,122.67 1,122.67 1,048.75 合 计 项目支出 公用经费 73.91 预算06表 6.一般公共预算“三公”经费支出预算表 单位名称:富宁县文化和旅游局 “三公”经费合计 单位:万元 公务用车购置及运行维护费 因公出国(境)费 1 2 10.20 公务接待费 小计 公务用车购置费 公务用车运行费 3 4 5 6.60 6 6.60 3.60 预算07表 7.基本支出预算表(人员类.运转类公用经费项目) 单位名称:富宁县文化和旅游局 单位:万元 资金来源 一般公共预算 项目单位 项目代码 项目名称 功能 科目 编码 功能科目名称 部门经 济科目 编码 部门经济科目名称 1 2 3 4 5 6 7 总计 小计 富宁县文化和旅游局 富宁县文化和旅游局 8 9 全年数 其中:转隶 人员公用经 费 10 已提前 安排 抵扣上 年垫付 资金 11 12 财政拨款结转结余 本次下 达 另文下 达 一般 公共 预算 13 14 15 1,122.67 1,122.67 1,122.67 340.59 340.59 340.59 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7759 行政基本工资 207010 1 行政运行 30101 基本工资 80.56 80.56 80.56 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7760 行政津贴补贴 207010 1 行政运行 30102 津贴补贴 112.41 112.41 112.41 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7758 机关工作人员年终一次性奖金 207010 1 行政运行 30103 奖金 6.71 6.71 6.71 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7765 养老保险 208050 5 30108 机关事业单位基本养老 保险缴费 31.91 31.91 31.91 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7764 基本医疗保险 210110 1 30110 职工基本医疗保险缴费 17.95 17.95 17.95 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7763 公务员医疗补助 210110 3 公务员医疗补助 30111 公务员医疗补助缴费 3.99 3.99 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7762 工伤保险 210119 9 其他行政事业单 位医疗支出 30112 其他社会保障缴费 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7761 大病医疗保险 210119 9 其他行政事业单 位医疗支出 30112 其他社会保障缴费 1.06 1.06 1.06 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7766 住房公积金 221020 1 住房公积金 30113 住房公积金 19.81 19.81 19.81 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7774 一般公用经费 207010 1 行政运行 30201 办公费 0.50 0.50 0.50 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7774 一般公用经费 207010 1 行政运行 30205 水费 0.40 0.40 0.40 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7774 一般公用经费 207010 1 行政运行 30206 电费 1.00 1.00 1.00 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7774 一般公用经费 207010 1 行政运行 30207 邮电费 5.85 5.85 5.85 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7774 一般公用经费 207010 1 行政运行 30211 差旅费 1.50 1.50 1.50 富宁县文化和旅游局 53262822110000031 6589 公务接待费 207010 1 行政运行 30217 公务接待费 2.40 2.40 富宁县文化和旅游局 53262822110000031 6573 公务用车运行维护费 207010 1 行政运行 30231 公务用车运行维护费 2.00 2.00 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7770 工会经费 207010 1 行政运行 30228 工会经费 2.68 2.68 2.68 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7769 公务交通补贴 207010 1 行政运行 30239 其他交通费用 18.54 18.54 18.54 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7773 退休公用经费 208050 1 行政单位离退休 30299 其他商品和服务支出 0.19 0.19 0.19 富宁县文化和旅游局 53262821000000001 7767 退休费 208050 1 行政单位离退休 30302 退休费 30.15 30.15 30.15 108.93 108.93 108.93 富宁县图书馆 53262821000000001 8347 事业基本工资 207010 4 图书馆 30101 基本工资 23.93 23.93 23.93 富宁县图书馆 53262821000000001 8348 事业津贴补贴 207010 4 图书馆 30102 津贴补贴 富宁县图书馆 53262821000000001 8346 上年度12月一个月基本工资额度 207010 4 图书馆 30103 奖金 富宁县图书馆 53262821000000001 8344 基础性绩效工资 207010 4 图书馆 30107 绩效工资 8.10 8.10 8.10 富宁县图书馆 53262821000000001 8345 奖励性绩效工资 207010 4 图书馆 30107 绩效工资 14.47 14.47 14.47 富宁县图书馆 53262821000000001 8353 养老保险 208050 5 30108 机关事业单位基本养老 保险缴费 8.18 8.18 8.18 富宁县图书馆 53262821000000001 8352 基本医疗保险 210110 2 30110 职工基本医疗保险缴费 4.60 4.60 4.60 富宁县图书馆 53262821000000001 8351 公务员医疗补助 210110 3 公务员医疗补助 30111 公务员医疗补助缴费 1.02 1.02 1.02 富宁县图书馆 53262821000000001 8350 工伤保险 210119 9 其他行政事业单 位医疗支出 30112 其他社会保障缴费 0.26 0.26 0.26 富宁县图书馆 53262821000000001 8349 大病医疗保险 210119 9 其他行政事业单 位医疗支出 30112 其他社会保障缴费 0.57 0.57 0.57 富宁县图书馆 53262822110000032 4208 失业保险 208999 9 其他社会保障和 就业支出 30112 其他社会保障缴费 0.36 0.36 0.36 富宁县图书馆 53262821000000001 8354 住房公积金 221020 1 住房公积金 30113 住房公积金 5.20 5.20 5.20 富宁县图书馆 53262821000000001 8361 一般公用经费 207010 4 图书馆 30201 办公费 0.70 0.70 0.70 富宁县图书馆 53262821000000001 8361 一般公用经费 207010 4 图书馆 30211 差旅费 1.10 1.10 1.10 富宁县图书馆 53262822110000032 4211 公务接待费 207010 4 图书馆 30217 公务接待费 0.20 0.20 0.20 富宁县图书馆 53262822110000032 4210 公务用车运行维护费 207010 4 图书馆 30231 公务用车运行维护费 1.00 1.00 富宁县图书馆 53262821000000001 8357 工会经费 207010 4 图书馆 30228 工会经费 0.80 0.80 富宁县图书馆 53262821000000001 8360 退休公用经费 208050 2 事业单位离退休 30299 其他商品和服务支出 0.21 0.21 0.21 富宁县图书馆 53262821000000001 8355 退休费 208050 2 事业单位离退休 30302 退休费 33.58 33.58 33.58 198.08 198.08 198.08 59.12 59.12 59.12 机关事业单位基 本养老保险缴费 支出 行政单位医疗 富宁县图书馆 机关事业单位基 本养老保险缴费 支出 事业单位医疗 富宁县文化馆 1.00 2.66 1.99 1.00 2.66 1.99 3.99 1.00 2.40 2.00 2.66 1.99 1.00 0.80 富宁县文化馆 53262821000000001 8387 事业基本工资 207010 9 群众文化 30101 基本工资 富宁县文化馆 53262821000000001 8388 事业津贴补贴 207010 9 群众文化 30102 津贴补贴 富宁县文化馆 53262821000000001 8386 上年度12月一个月基本工资额度 207010 9 群众文化 30103 奖金 4.93 4.93 4.93 富宁县文化馆 53262821000000001 8384 基础性绩效工资 207010 9 群众文化 30107 绩效工资 19.30 19.30 19.30 富宁县文化馆 53262821000000001 8385 奖励性绩效工资 207010 9 群众文化 30107 绩效工资 34.36 34.36 34.36 富宁县文化馆 53262821000000001 8393 养老保险 208050 5 30108 机关事业单位基本养老 保险缴费 19.86 19.86 19.86 富宁县文化馆 53262821000000001 8392 基本医疗保险 210110 2 30110 职工基本医疗保险缴费 11.17 11.17 11.17 富宁县文化馆 53262821000000001 8391 公务员医疗补助 210110 3 公务员医疗补助 30111 公务员医疗补助缴费 2.48 2.48 2.48 富宁县文化馆 53262821000000001 8390 工伤保险 210119 9 其他行政事业单 位医疗支出 30112 其他社会保障缴费 0.62 0.62 富宁县文化馆 53262821000000001 8389 大病医疗保险 210119 9 其他行政事业单 位医疗支出 30112 其他社会保障缴费 0.67 0.67 富宁县文化馆 53262822110000032 5841 失业保险 208999 9 其他社会保障和 就业支出 30112 其他社会保障缴费 0.87 0.87 0.87 富宁县文化馆 53262821000000001 8394 住房公积金 221020 1 住房公积金 30113 住房公积金 12.63 12.63 12.63 富宁县文化馆 53262821000000001 8401 一般公用经费 207010 9 群众文化 30201 办公费 2.00 2.00 2.00 富宁县文化馆 53262821000000001 8401 一般公用经费 207010 9 群众文化 30211 差旅费 2.00 2.00 2.00 富宁县文化馆 53262821000000001 8401 一般公用经费 207010 9 群众文化 30226 劳务费 1.70 1.70 1.70 富宁县文化馆 53262822110000032 5827 公务接待费 207010 9 群众文化 30217 公务接待费 0.30 0.30 0.30 富宁县文化馆 53262822110000032 5843 公务用车运行维护费 207010 9 群众文化 30231 公务用车运行维护费 1.00 1.00 富宁县文化馆 53262821000000001 8397 工会经费 207010 9 群众文化 30228 工会经费 1.94 1.94 富宁县文化馆 53262821000000001 8400 退休公用经费 208050 2 事业单位离退休 30299 其他商品和服务支出 0.10 0.10 0.10 富宁县文化馆 53262821000000001 8395 退休费 208050 2 事业单位离退休 30302 退休费 16.56 16.56 16.56 388.33 388.33 388.33 机关事业单位基 本养老保险缴费 支出 事业单位医疗 富宁县民族文化工作队 6.47 6.47 6.47 0.62 0.67 1.00 1.94 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8406 事业基本工资 207010 7 艺术表演团体 30101 基本工资 115.01 115.01 115.01 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8407 事业津贴补贴 207010 7 艺术表演团体 30102 津贴补贴 12.53 12.53 12.53 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8405 上年度12月一个月基本工资额度 207010 7 艺术表演团体 30103 奖金 9.58 9.58 9.58 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8403 基础性绩效工资 207010 7 艺术表演团体 30107 绩效工资 37.25 37.25 37.25 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8404 奖励性绩效工资 207010 7 艺术表演团体 30107 绩效工资 66.21 66.21 66.21 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8412 养老保险 208050 5 30108 机关事业单位基本养老 保险缴费 38.50 38.50 38.50 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8411 基本医疗保险 210110 2 30110 职工基本医疗保险缴费 21.65 21.65 21.65 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8410 公务员医疗补助 210110 3 公务员医疗补助 30111 公务员医疗补助缴费 4.81 4.81 4.81 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8409 工伤保险 210119 9 其他行政事业单 位医疗支出 30112 其他社会保障缴费 1.20 1.20 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8408 大病医疗保险 210119 9 其他行政事业单 位医疗支出 30112 其他社会保障缴费 1.35 1.35 富宁县民族文化工作队 53262822110000032 6345 失业保险 208999 9 其他社会保障和 就业支出 30112 其他社会保障缴费 1.68 1.68 1.68 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8413 住房公积金 221020 1 住房公积金 30113 住房公积金 24.49 24.49 24.49 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8420 一般公用经费 207010 7 艺术表演团体 30201 办公费 3.50 3.50 3.50 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8420 一般公用经费 207010 7 艺术表演团体 30205 水费 0.30 0.30 0.30 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8420 一般公用经费 207010 7 艺术表演团体 30206 电费 1.50 1.50 1.50 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8420 一般公用经费 207010 7 艺术表演团体 30211 差旅费 4.20 4.20 4.20 富宁县民族文化工作队 53262822110000032 6347 公务接待费 207010 7 艺术表演团体 30217 公务接待费 0.30 0.30 0.30 富宁县民族文化工作队 53262822110000032 6335 公务用车运行维护费 207010 7 艺术表演团体 30231 公务用车运行维护费 1.50 1.50 1.50 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8420 一般公用经费 207010 7 艺术表演团体 30226 劳务费 2.20 2.20 2.20 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8416 工会经费 207010 7 艺术表演团体 30228 工会经费 3.76 3.76 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8419 退休公用经费 208050 2 事业单位离退休 30299 其他商品和服务支出 0.23 0.23 0.23 富宁县民族文化工作队 53262821000000001 8414 退休费 208050 2 事业单位离退休 30302 退休费 36.56 36.56 36.56 76.67 76.67 76.67 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8424 事业基本工资 207020 5 博物馆 30101 基本工资 20.28 20.28 20.28 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8425 事业津贴补贴 207020 5 博物馆 30102 津贴补贴 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8423 上年度12月一个月基本工资额度 207020 5 博物馆 30103 奖金 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8421 基础性绩效工资 207020 5 博物馆 30107 绩效工资 5.60 5.60 5.60 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8422 奖励性绩效工资 207020 5 博物馆 30107 绩效工资 10.53 10.53 10.53 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8430 养老保险 208050 5 30108 机关事业单位基本养老 保险缴费 6.40 6.40 6.40 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8429 基本医疗保险 210110 2 30110 职工基本医疗保险缴费 3.60 3.60 3.60 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8428 公务员医疗补助 210110 3 公务员医疗补助 30111 公务员医疗补助缴费 0.80 0.80 0.80 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8427 工伤保险 210119 9 其他行政事业单 位医疗支出 30112 其他社会保障缴费 0.20 0.20 0.20 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8426 大病医疗保险 210119 9 其他行政事业单 位医疗支出 30112 其他社会保障缴费 0.28 0.28 0.28 富宁县革命纪念馆 53262822110000032 4181 失业保险 208999 9 其他社会保障和 就业支出 30112 其他社会保障缴费 0.28 0.28 0.28 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8431 住房公积金 221020 1 住房公积金 30113 住房公积金 4.07 4.07 4.07 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8438 一般公用经费 207020 5 博物馆 30201 办公费 0.30 0.30 0.30 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8438 一般公用经费 207020 5 博物馆 30211 差旅费 0.70 0.70 0.70 富宁县革命纪念馆 53262822110000032 4167 公务接待费 207020 5 博物馆 30217 公务接待费 0.20 0.20 0.20 富宁县革命纪念馆 53262822110000032 4166 公务用车运行维护费 207020 5 博物馆 30231 公务用车运行维护费 0.80 0.80 0.80 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8434 工会经费 207020 5 博物馆 30228 工会经费 0.63 0.63 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8437 退休公用经费 208050 2 事业单位离退休 30299 其他商品和服务支出 0.08 0.08 富宁县革命纪念馆 53262822110000034 2185 其他商品和服务支出 207020 4 文物保护 30213 维修(护)费 5.00 5.00 5.00 富宁县革命纪念馆 53262821000000001 8432 退休费 208050 2 事业单位离退休 30302 退休费 13.32 13.32 13.32 10.06 10.06 10.06 机关事业单位基 本养老保险缴费 支出 事业单位医疗 富宁县革命纪念馆 机关事业单位基 本养老保险缴费 支出 事业单位医疗 富宁县旅游服务中心 1.90 1.69 1.90 1.69 1.20 1.35 3.76 1.90 1.69 0.63 0.08 富宁县旅游服务中心 53262822110000032 4155 事业基本工资 207011 4 文化和旅游管理 事务 30101 基本工资 2.84 2.84 2.84 富宁县旅游服务中心 53262822110000032 4163 事业津贴补贴 207011 4 文化和旅游管理 事务 30102 津贴补贴 0.38 0.38 0.38 富宁县旅游服务中心 53262822110000032 4161 上年度12月一个月基本工资额度 207011 4 文化和旅游管理 事务 30103 奖金 0.24 0.24 0.24 富宁县旅游服务中心 53262822110000032 4154 基础性绩效工资 207011 4 文化和旅游管理 事务 30107 绩效工资 1.25 1.25 1.25 富宁县旅游服务中心 53262822110000032 4140 奖励性绩效工资 207011 4 文化和旅游管理 事务 30107 绩效工资 2.10 2.10 2.10 富宁县旅游服务中心 53262821000000001 8446 养老保险 208050 5 30108 机关事业单位基本养老 保险缴费 1.09 1.09 1.09 富宁县旅游服务中心 53262821000000001 8445 基本医疗保险 210110 2 机关事业单位基 本养老保险缴费 支出 事业单位医疗 30110 职工基本医疗保险缴费 0.61 0.61 0.61 富宁县旅游服务中心 53262821000000001 8444 公务员医疗补助 210110 3 公务员医疗补助 30111 公务员医疗补助缴费 0.14 0.14 0.14 富宁县旅游服务中心 53262821000000001 8443 工伤保险 210119 9 其他行政事业单 位医疗支出 30112 其他社会保障缴费 0.03 0.03 0.03 富宁县旅游服务中心 53262821000000001 8442 大病医疗保险 210119 9 其他行政事业单 位医疗支出 30112 其他社会保障缴费 0.04 0.04 0.04 富宁县旅游服务中心 53262822110000032 4156 失业保险 208999 9 其他社会保障和 就业支出 30112 其他社会保障缴费 0.05 0.05 0.05 富宁县旅游服务中心 53262821000000001 8447 住房公积金 221020 1 住房公积金 30113 住房公积金 0.69 0.69 0.69 富宁县旅游服务中心 53262822110000032 4164 公务接待费 207011 4 文化和旅游管理 事务 30217 公务接待费 0.20 0.20 富宁县旅游服务中心 53262822110000032 4157 公务用车运行维护费 207011 4 文化和旅游管理 事务 30231 公务用车运行维护费 0.30 0.30 富宁县旅游服务中心 53262821000000001 8449 工会经费 207011 4 文化和旅游管理 事务 30228 工会经费 0.10 0.10 0.10 1,122.67 1,122.67 1,122.67 合 计 0.20 0.30 政府 性基 金预 算 16 国有 资本 经营 预算 17 单位资金 财政专 户管理 资金 小计 事业收 入 18 19 20 事业单 位 经营收 入 21 上级补助 收入 附属单 位上缴 收入 其他收 入 22 23 24 预算08表 8.项目支出预算表(其他运转类.特定目标类项目) 单位名称:富宁县文化和旅游局 单位:万元 本年拨款 项目分类 1 项目代码 2 项目名称 3 项目单位 4 合 计 说明:我单位本表无数据 功能科目 编码 5 功能科目名称 6 经济科 目编码 7 经济科目名称 8 合计 9 财政拨款结转结余 一般公共预算 小计 其中:本 次下达 10 11 政府性基 金预算 国有资本 经营预算 12 13 单位资金 财政专户 一般公共 政府性基金 国有资本 管理资金 预算 预算 经营预算 14 15 16 17 小计 事业收入 事业单位 经营收入 上级补助 收入 18 19 20 21 附属单位 其他收入 上缴收入 22 23 预算09表 9.项目支出绩效目标表(本次下达) 单位名称:富宁县文化和旅游局 单位名称、项目名称 项目年度绩效目标 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 指标属性 指标内容 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 富宁县文化和旅游局 富宁县文化和旅游局 养老保险 基本医疗保险 大病医疗保险 一般公用经费 公务员医疗补助 退休公用经费 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)正 常运转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)正 常运转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)正 常运转情况。 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)正 常运转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)正 常运转情况。 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 产出指标 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)正常运转 水费、电费等公用经 的在职人数情况。在 费中服务保障的人数 职人数主要指办公、 。 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)正常运转 水费、电费等公用经 的在职人数情况。在 费中服务保障的人数 职人数主要指办公、 。 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)正常运转 水费、电费等公用经 的在职人数情况。在 费中服务保障的人数 职人数主要指办公、 。 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)实际物业 负责管理的公共物业 管理面积。物业管理 面积、电梯及办公设 的面积数包括工作人 备等。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)实际物业 负责管理的公共物业 管理面积。物业管理 面积、电梯及办公设 的面积数包括工作人 备等。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)实际物业 负责管理的公共物业 管理面积。物业管理 面积、电梯及办公设 的面积数包括工作人 备等。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 反映公用经费保障部 务用车数量及年度新 门(单位)正常运转 购置公务用车数量。 的公务用车数量。公 务用车包括编制内公 反映公用经费保障部 务用车数量及年度新 门(单位)正常运转 购置公务用车数量。 的公务用车数量。公 务用车包括编制内公 反映公用经费保障部 务用车数量及年度新 门(单位)正常运转 购置公务用车数量。 的公务用车数量。公 务用车包括编制内公 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 反映各部门“三公” 度“三公经费”总额 经费只减不增的要求 -上年度“三公经费 完成情况。“三公经 ”总额)/上年度“ 费”变动率=[(本年 三公经费”总额 反映各部门“三公” 度“三公经费”总额 ]*100%。“三公经费 经费只减不增的要求 -上年度“三公经费 ”:年度预算安排的 完成情况。“三公经 ”总额)/上年度“ 因公出国(境)费、 费”变动率=[(本年 三公经费”总额 公务车辆购置及运行 反映各部门“三公” 度“三公经费”总额 ]*100%。“三公经费 费和公务招待费。 经费只减不增的要求 -上年度“三公经费 ”:年度预算安排的 完成情况。“三公经 ”总额)/上年度“ 因公出国(境)费、 费”变动率=[(本年 三公经费”总额 公务车辆购置及运行 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 ]*100%。“三公经费 费和公务招待费。 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”:年度预算安排的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 因公出国(境)费、 三公经费”总额 公务车辆购置及运行 反映社会公众对部门 ]*100%。“三公经费 费和公务招待费。 (单位)履职情况的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映社会公众对部门 费和公务招待费。 (单位)履职情况的 满意程度。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)正常运转 水费、电费等公用经 的在职人数情况。在 费中服务保障的人数 职人数主要指办公、 。 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)正常运转 水费、电费等公用经 的在职人数情况。在 费中服务保障的人数 职人数主要指办公、 。 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)实际物业 负责管理的公共物业 管理面积。物业管理 面积、电梯及办公设 的面积数包括工作人 备等。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)实际物业 负责管理的公共物业 管理面积。物业管理 面积、电梯及办公设 的面积数包括工作人 备等。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 反映公用经费保障部 务用车数量及年度新 门(单位)正常运转 购置公务用车数量。 的公务用车数量。公 务用车包括编制内公 反映公用经费保障部 务用车数量及年度新 门(单位)正常运转 购置公务用车数量。 的公务用车数量。公 务用车包括编制内公 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 反映各部门“三公” 度“三公经费”总额 经费只减不增的要求 -上年度“三公经费 完成情况。“三公经 ”总额)/上年度“ 费”变动率=[(本年 三公经费”总额 度“三公经费”总额 ]*100%。“三公经费 -上年度“三公经费 ”:年度预算安排的 ”总额)/上年度“ 因公出国(境)费、 三公经费”总额 公务车辆购置及运行 ]*100%。“三公经费 费和公务招待费。 ”:年度预算安排的 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 费和公务招待费。 退休公用经费 机关工作人员年终一次性奖金 2021年中央补助地方公共文化服务体 系建设公共文体活动专项资金 公务用车运行维护费 工会经费 2021中央补助图书馆文化馆(站)免 费开放专项经费 行政基本工资 行政津贴补贴 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 2021年中央补助地方公共文 化服务体系建设公共文体活 动专项资金 = 100000 元 定量指标 产出指标 数量指标 2021年中央补助地方公共文 化服务体系建设公共文体活 动专项资金 = 100000 元 定量指标 效益指标 社会效益指标 2021年中央补助地方公共文 化服务体系建设公共文体活 动专项资金 = 100000 元 定量指标 效益指标 社会效益指标 2021年中央补助地方公共文 化服务体系建设公共文体活 动专项资金 = 100000 元 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 2021年中央补助地方公共文 化服务体系建设公共文体活 动专项资金 = 100000 元 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 2021年中央补助地方公共文 化服务体系建设公共文体活 动专项资金 = 100000 元 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)正 常运转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)正 常运转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)正 常运转情况。 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)正 常运转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)正 常运转情况。 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 产出指标 数量指标 2021中央补助图书馆文化馆 (站)免费开放专项经费 = 840000 元 定量指标 2021中央补助图书馆 文化馆(站)免费开 放专项经费 产出指标 数量指标 2021中央补助图书馆文化馆 (站)免费开放专项经费 = 840000 元 定量指标 2021中央补助图书馆 文化馆(站)免费开 放专项经费 效益指标 社会效益指标 2021中央补助图书馆文化馆 (站)免费开放专项经费 = 840000 元 定量指标 2021中央补助图书馆 文化馆(站)免费开 放专项经费 效益指标 社会效益指标 2021中央补助图书馆文化馆 (站)免费开放专项经费 = 840000 元 定量指标 2021中央补助图书馆 文化馆(站)免费开 放专项经费 满意度指标 服务对象满意度指标 2021中央补助图书馆文化馆 (站)免费开放专项经费 = 840000 元 定量指标 2021中央补助图书馆 文化馆(站)免费开 放专项经费 满意度指标 服务对象满意度指标 2021中央补助图书馆文化馆 (站)免费开放专项经费 = 840000 元 定量指标 2021中央补助图书馆 文化馆(站)免费开 放专项经费 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 2021年中央补助地方公共文化服务 体系建设公共文体活动专项资金 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映社会公众对部门 ]*100%。“三公经费 (单位)履职情况的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映社会公众对部门 费和公务招待费。 (单位)履职情况的 满意程度。 效益指标 定性指标 2021中央补助图书馆文化馆(站) 免费开放专项经费 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 2021年中央补助地方 公共文化服务体系建 设公共文体活动专项 资金 2021年中央补助地方 公共文化服务体系建 设公共文体活动专项 资金 2021年中央补助地方 公共文化服务体系建 设公共文体活动专项 资金 2021年中央补助地方 公共文化服务体系建 设公共文体活动专项 资金 2021年中央补助地方 公共文化服务体系建 设公共文体活动专项 资金 2021年中央补助地方 公共文化服务体系建 设公共文体活动专项 资金 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)正常运转 水费、电费等公用经 的在职人数情况。在 费中服务保障的人数 职人数主要指办公、 。 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)正常运转 水费、电费等公用经 的在职人数情况。在 费中服务保障的人数 职人数主要指办公、 。 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)正常运转 水费、电费等公用经 的在职人数情况。在 费中服务保障的人数 职人数主要指办公、 。 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)实际物业 负责管理的公共物业 管理面积。物业管理 面积、电梯及办公设 的面积数包括工作人 备等。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)实际物业 负责管理的公共物业 管理面积。物业管理 面积、电梯及办公设 的面积数包括工作人 备等。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)实际物业 负责管理的公共物业 管理面积。物业管理 面积、电梯及办公设 的面积数包括工作人 备等。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 反映公用经费保障部 务用车数量及年度新 门(单位)正常运转 购置公务用车数量。 的公务用车数量。公 务用车包括编制内公 反映公用经费保障部 务用车数量及年度新 门(单位)正常运转 购置公务用车数量。 的公务用车数量。公 务用车包括编制内公 反映公用经费保障部 务用车数量及年度新 门(单位)正常运转 购置公务用车数量。 的公务用车数量。公 务用车包括编制内公 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 反映各部门“三公” 度“三公经费”总额 经费只减不增的要求 -上年度“三公经费 完成情况。“三公经 ”总额)/上年度“ 费”变动率=[(本年 三公经费”总额 反映各部门“三公” 度“三公经费”总额 ]*100%。“三公经费 经费只减不增的要求 -上年度“三公经费 ”:年度预算安排的 完成情况。“三公经 ”总额)/上年度“ 因公出国(境)费、 费”变动率=[(本年 三公经费”总额 公务车辆购置及运行 反映各部门“三公” 度“三公经费”总额 ]*100%。“三公经费 费和公务招待费。 经费只减不增的要求 -上年度“三公经费 ”:年度预算安排的 完成情况。“三公经 ”总额)/上年度“ 因公出国(境)费、 费”变动率=[(本年 三公经费”总额 公务车辆购置及运行 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 ]*100%。“三公经费 费和公务招待费。 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”:年度预算安排的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 因公出国(境)费、 三公经费”总额 公务车辆购置及运行 反映社会公众对部门 ]*100%。“三公经费 费和公务招待费。 (单位)履职情况的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映社会公众对部门 费和公务招待费。 (单位)履职情况的 满意程度。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)正常运转 水费、电费等公用经 的在职人数情况。在 费中服务保障的人数 职人数主要指办公、 。 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)正常运转 水费、电费等公用经 的在职人数情况。在 费中服务保障的人数 职人数主要指办公、 。 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)实际物业 负责管理的公共物业 管理面积。物业管理 面积、电梯及办公设 的面积数包括工作人 备等。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)实际物业 负责管理的公共物业 管理面积。物业管理 面积、电梯及办公设 的面积数包括工作人 备等。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 反映公用经费保障部 务用车数量及年度新 门(单位)正常运转 购置公务用车数量。 的公务用车数量。公 务用车包括编制内公 反映公用经费保障部 务用车数量及年度新 门(单位)正常运转 购置公务用车数量。 的公务用车数量。公 务用车包括编制内公 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 反映各部门“三公” 度“三公经费”总额 经费只减不增的要求 -上年度“三公经费 完成情况。“三公经 ”总额)/上年度“ 费”变动率=[(本年 三公经费”总额 反映各部门“三公” 度“三公经费”总额 ]*100%。“三公经费 经费只减不增的要求 -上年度“三公经费 ”:年度预算安排的 完成情况。“三公经 ”总额)/上年度“ 因公出国(境)费、 费”变动率=[(本年 三公经费”总额 公务车辆购置及运行 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 ]*100%。“三公经费 费和公务招待费。 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”:年度预算安排的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 因公出国(境)费、 三公经费”总额 公务车辆购置及运行 反映社会公众对部门 ]*100%。“三公经费 费和公务招待费。 (单位)履职情况的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映社会公众对部门 费和公务招待费。 (单位)履职情况的 满意程度。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 行政津贴补贴 公务交通补贴 住房公积金 工伤保险 退休费 公务接待费 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)正 常运转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)正 常运转情况。 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 9 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 21 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)正 常运转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)正 常运转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)正 常运转情况。 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 定性指标 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对公用经费保障的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 10 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 10 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)正常运转 水费、电费等公用经 的在职人数情况。在 费中服务保障的人数 职人数主要指办公、 。 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)正常运转 水费、电费等公用经 的在职人数情况。在 费中服务保障的人数 职人数主要指办公、 。 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)实际物业 负责管理的公共物业 管理面积。物业管理 面积、电梯及办公设 的面积数包括工作人 备等。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)实际物业 负责管理的公共物业 管理面积。物业管理 面积、电梯及办公设 的面积数包括工作人 备等。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 反映公用经费保障部 务用车数量及年度新 门(单位)正常运转 购置公务用车数量。 的公务用车数量。公 务用车包括编制内公 反映公用经费保障部 务用车数量及年度新 门(单位)正常运转 购置公务用车数量。 的公务用车数量。公 务用车包括编制内公 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 反映各部门“三公” 度“三公经费”总额 经费只减不增的要求 -上年度“三公经费 完成情况。“三公经 ”总额)/上年度“ 费”变动率=[(本年 三公经费”总额 反映各部门“三公” 度“三公经费”总额 ]*100%。“三公经费 经费只减不增的要求 -上年度“三公经费 ”:年度预算安排的 完成情况。“三公经 ”总额)/上年度“ 因公出国(境)费、 费”变动率=[(本年 三公经费”总额 公务车辆购置及运行 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 ]*100%。“三公经费 费和公务招待费。 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”:年度预算安排的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 因公出国(境)费、 三公经费”总额 公务车辆购置及运行 反映社会公众对部门 ]*100%。“三公经费 费和公务招待费。 (单位)履职情况的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映社会公众对部门 费和公务招待费。 (单位)履职情况的 满意程度。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)正常运转 水费、电费等公用经 的在职人数情况。在 费中服务保障的人数 职人数主要指办公、 。 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)正常运转 水费、电费等公用经 的在职人数情况。在 费中服务保障的人数 职人数主要指办公、 。 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)正常运转 水费、电费等公用经 的在职人数情况。在 费中服务保障的人数 职人数主要指办公、 。 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)实际物业 负责管理的公共物业 管理面积。物业管理 面积、电梯及办公设 的面积数包括工作人 备等。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)实际物业 负责管理的公共物业 管理面积。物业管理 面积、电梯及办公设 的面积数包括工作人 备等。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)实际物业 负责管理的公共物业 管理面积。物业管理 面积、电梯及办公设 的面积数包括工作人 备等。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 反映公用经费保障部 务用车数量及年度新 门(单位)正常运转 购置公务用车数量。 的公务用车数量。公 务用车包括编制内公 反映公用经费保障部 务用车数量及年度新 门(单位)正常运转 购置公务用车数量。 的公务用车数量。公 务用车包括编制内公 反映公用经费保障部 务用车数量及年度新 门(单位)正常运转 购置公务用车数量。 的公务用车数量。公 务用车包括编制内公 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 反映各部门“三公” 度“三公经费”总额 经费只减不增的要求 -上年度“三公经费 完成情况。“三公经 ”总额)/上年度“ 费”变动率=[(本年 三公经费”总额 反映各部门“三公” 度“三公经费”总额 ]*100%。“三公经费 经费只减不增的要求 -上年度“三公经费 ”:年度预算安排的 完成情况。“三公经 ”总额)/上年度“ 因公出国(境)费、 费”变动率=[(本年 三公经费”总额 公务车辆购置及运行 反映各部门“三公” 度“三公经费”总额 ]*100%。“三公经费 费和公务招待费。 经费只减不增的要求 -上年度“三公经费 ”:年度预算安排的 完成情况。“三公经 ”总额)/上年度“ 因公出国(境)费、 费”变动率=[(本年 三公经费”总额 公务车辆购置及运行 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 ]*100%。“三公经费 费和公务招待费。 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”:年度预算安排的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 因公出国(境)费、 三公经费”总额 公务车辆购置及运行 反映社会公众对部门 ]*100%。“三公经费 费和公务招待费。 (单位)履职情况的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映社会公众对部门 费和公务招待费。 (单位)履职情况的 满意程度。 富宁县图书馆 失业保险 奖励性绩效工资 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 事业基本工资 养老保险 公务接待费 退休费 一般公用经费 上年度12月一个月基本工资额度 公务员医疗补助 事业津贴补贴 住房公积金 公务用车运行维护费 基础性绩效工资 基本医疗保险 工会经费 退休公用经费 大病医疗保险 工伤保险 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 10 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 10 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 10 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 10 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 10 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 10 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 10 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 10 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 10 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 10 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 10 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 6 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 10 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 5 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 5 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 产出指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 定性指标 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映公用经费保障部 费和公务招待费。 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 富宁县文化馆 工伤保险 失业保险 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 % 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 失业保险 养老保险 事业基本工资 大病医疗保险 奖励性绩效工资 退休公用经费 一般公用经费 退休费 公务员医疗补助 基础性绩效工资 公务用车运行维护费 上年度12月一个月基本工资额度 工会经费 事业津贴补贴 公务接待费 基本医疗保险 住房公积金 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 5 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 5 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 5 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 5 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 5 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 5 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 5 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 5 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 5 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 5 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 5 人 定量指标 反映财政供养部门( 单位)离(退)休人 员数量。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 5 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 14 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 5 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 定性指标 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 满意度指标 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映公用经费保障部 费和公务招待费。 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放工资人员数量 业年金等。 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 反映部门(单位)实 会保险、住房公积金 际发放事业编制人员 、职业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 富宁县民族文化工作队 公务接待费 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 公务接待费 工会经费 事业津贴补贴 基础性绩效工资 公务用车运行维护费 养老保险 大病医疗保险 奖励性绩效工资 事业基本工资 住房公积金 失业保险 上年度12月一个月基本工资额度 基本医疗保险 一般公用经费 工伤保险 退休公用经费 公务员医疗补助 退休费 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 11 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 11 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 11 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 11 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 11 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 11 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 11 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 11 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 11 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 11 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 11 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 11 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 27 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 11 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 4 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 4 人 定量指标 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映公用经费保障部 费和公务招待费。 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 效益指标 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 富宁县革命纪念馆 奖励性绩效工资 大病医疗保险 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 大病医疗保险 一般公用经费 工伤保险 其他商品和服务支出 失业保险 公务用车运行维护费 基础性绩效工资 事业基本工资 养老保险 退休公用经费 基本医疗保险 工会经费 上年度12月一个月基本工资额度 住房公积金 公务接待费 公务员医疗补助 退休费 事业津贴补贴 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 4 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 4 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 4 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 4 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 4 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 4 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 4 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 4 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 1 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 4 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 4 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 4 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 4 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 1 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 富宁县旅游服务中心 公务接待费 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 定性指标 定性指标 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 费和公务招待费。 工会经费 养老保险 基础性绩效工资 失业保险 住房公积金 公务员医疗补助 事业津贴补贴 事业基本工资 上年度12月一个月基本工资额度 基本医疗保险 工伤保险 公务用车运行维护费 奖励性绩效工资 大病医疗保险 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 数量指标 公用经费保障人数 = 1 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 1 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 0 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 1 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 0 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 1 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 0 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 1 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 0 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 1 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 0 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 1 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 0 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 1 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 0 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 1 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 0 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 1 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 0 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 1 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 0 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 公用经费保障人数 = 1 人 定量指标 产出指标 数量指标 物业管理面积 >= 0 平方米 定量指标 产出指标 数量指标 公务用车数量 = 0 辆 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 效益指标 社会效益指标 “三公经费”控制情况 = 只减不增 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 1 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 0 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 产出指标 数量指标 工资福利发放行政人数 = 0 人 定量指标 产出指标 数量指标 工资福利发放事业人数 = 1 人 定量指标 产出指标 数量指标 供养离(退)休人员数 = 0 人 定量指标 效益指标 社会效益指标 部门运转 = 正常运转 定性指标 反映部门(单位)运 转情况。 满意度指标 服务对象满意度指标 单位人员满意度 >= 90 % 定量指标 反映部门(单位)人 员对工资福利发放的 满意程度。 满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 >= 90 % 定量指标 反映社会公众对部门 (单位)履职情况的 满意程度。 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 产出指标 定性指标 定性指标 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 做好本部门人员、公用经费保障, 按规定落实干部职工各项待遇,支 持部门正常履职。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映公用经费保障部 门(单位)正常运转 的在职人数情况。在 职人数主要指办公、 反映公用经费保障部 会议、培训、差旅、 门(单位)实际物业 水费、电费等公用经 管理面积。物业管理 费中服务保障的人数 的面积数包括工作人 。 反映公用经费保障部 员办公室面积、单位 门(单位)正常运转 负责管理的公共物业 的公务用车数量。公 面积、电梯及办公设 务用车包括编制内公 备等。 务用车数量及年度新 反映部门(单位)正 购置公务用车数量。 常运转情况。 反映各部门“三公” 经费只减不增的要求 完成情况。“三公经 费”变动率=[(本年 度“三公经费”总额 反映社会公众对部门 -上年度“三公经费 (单位)履职情况的 ”总额)/上年度“ 满意程度。 三公经费”总额 反映部门(单位)人 ]*100%。“三公经费 员对公用经费保障的 ”:年度预算安排的 满意程度。 因公出国(境)费、 公务车辆购置及运行 反映部门(单位)实 费和公务招待费。 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 反映部门(单位)实 际发放工资人员数量 。工资福利包括:行 政人员工资、社会保 反映部门(单位)实 险、住房公积金、职 际发放事业编制人员 业年金等。 数量。工资福利包括 :事业人员工资、社 会保险、住房公积金 反映财政供养部门( 、职业年金等。 单位)离(退)休人 员数量。 预算10表 10.项目支出绩效目标表(另文下达) 单位名称:富宁县文化和旅游局 单位名称、项目名称 项目年度绩效目标 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 指标属性 指标内容 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 说明:我单位本表无数据 1 0 1 预算11表 11.政府性基金预算支出预算表 单位名称:富宁县文化和旅游局 单位:万元 单位名称 科目编码 科目名称 1 2 3 合 计 说明:我单位本表无数据 本年政府性基金预算支出 合计 基本支出 项目支出 4 5 6 预算12表 12.部门政府采购预算表 单位名称:富宁县文化和旅游局 单位:万元 资金来源 单位资金 预算项目 采购项目 1 采购目录 2 计量 单位 数量 4 5 3 面向中小企 业预留资金 合计 6 7 一般公共预 算 政府性 基金 8 9 一般公用经费 办公设备采购 A02091103摄录一体机 台 1 3.5 3.5 3.5 一般公用经费 办公材料采购 A090101复印纸、鼓粉盒 件 150 2 2 2 5.5 5.5 5.5 合 计 国有资本经 财政专户管 营收益 理的收入 10 11 小计 事业收入 12 13 事业单位 上级补助收 附属单位上 其他收入 经营收入 入 缴收入 14 15 16 17 预算13表 13.部门政府购买服务预算表 单位名称:富宁县文化和旅游局 单位:万元 资金来源 单位自筹 预算项目 1 政府购买服务项目 2 合 说明:我单位本表无数据 政府购买服务指导性目录代码 3 计 基本支出/ 项目支出 所属服务类别 所属服务领域 购买内容简述 合计 一般公 共预算 政府性 基金 国有资 本经营 收益 财政专 户管理 的收入 小计 事业收 入 事业单位 经营收入 4 5 6 7 8 9 10 11 附属单 上级补 位上缴 其他收入 助收入 收入 12 13 14 预算14表 14.州对下转移支付预算表 单位名称:富宁县文化和旅游局 资金来源 单位名称(项目) 1 说明:我单位本表无数据 地区 合计 一般公共预算 政府性基金 文山市 砚山县 西畴县 麻栗坡县 马关县 丘北县 广南县 富宁县 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 预算15表 15.州对下转移支付绩效目标表 单位名称:富宁县文化和旅游局 单位名称、项目名称 项目年度绩效目标 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 指标属性 指标内容 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 说明:我单位本表无数据 预算16表 16.新增资产配置表 单位名称:富宁县文化和旅游局 单位名称 资产类别 资产分类代码.名称 资产名称 计量单位 1 2 3 4 5 合计 说明:我单位本表无数据 财政部门批复数(元) 数量 单价 金额 6 7 8 预算17表 17.部门整体支出绩效目标表 部门名称 富宁县文化和旅游局 内容 说明 1、加强指导和监督文化市场综合执法的职责。 2、加强推进农村公共文化体育服务体系建设的职责。 3、加强文化体育旅游对外交流和宣传,管理和组织重要对外文化体育旅游交流活动的职责。 4、加强文化遗产、旅游资源开发利用的职责。 根据三定方案归纳 总体绩效目标 (2022-2024年期间 ) 1、积极对接省州部门,争取省级老师实地业务指导,按国家国保单位的统一标准进一步规范完善全县18个州(县)文物保护单位的“四有工作”,即每个文保单位“有档案、有标志碑 、有保护范围和建设控制地带、有专人管理”。同时争取资金落实树立文物标志碑和四至界碑。2、储备3个申报国家级第六批非遗保护项目。借鉴其它县份的非遗申报经验,申报国家 级项目需要提前三至五年的时间。为此,富宁现定申报国家级项目的储备名单有三个:“壮族陇端节”、“彝族跳宫节”和“瑶族度戒”。在2020年度,将紧密联系地方传统节庆,系 统开展这三个项目的民俗活动视频和文字资料收集,在持续夯实田野调查工作基础上,寻求相关民俗专家指导合作机制,确保项目顺利申报。3、继续全面深化公共文化服务改革工作, 推动《富宁—河江文化体育交流合作试点工作方案》、《关于深入推进富宁县公共文化机构法人治理结构改革的实施方案》、《文山州关于印发国有文艺院团社会效益评价考核》、《 关于做好县级文化馆、图书馆总分馆制建设》等改革工作。4、督促加快鸟王山茶园风景区各项建设;完成架街生态旅游区建设任务;加快平耶漂流项目、那耶梯田旅游区项目 根据部门职责,中 长期规划,各级党 委,各级政府要求 归纳 预算年度(2022年 ) 绩效目标 1、积极对接省州部门,争取省级老师实地业务指导,按国家国保单位的统一标准进一步规范完善全县18个州(县)文物保护单位的“四有工作”,即每个文保单位“有档案、有标志碑 、有保护范围和建设控制地带、有专人管理”。同时争取资金落实树立文物标志碑和四至界碑。2、储备3个申报国家级第六批非遗保护项目。借鉴其它县份的非遗申报经验,申报国家 级项目需要提前三至五年的时间。为此,富宁现定申报国家级项目的储备名单有三个:“壮族陇端节”、“彝族跳宫节”和“瑶族度戒”。在2020年度,将紧密联系地方传统节庆,系 统开展这三个项目的民俗活动视频和文字资料收集,在持续夯实田野调查工作基础上,寻求相关民俗专家指导合作机制,确保项目顺利申报。3、继续全面深化公共文化服务改革工作, 推动《富宁—河江文化体育交流合作试点工作方案》、《关于深入推进富宁县公共文化机构法人治理结构改革的实施方案》、《文山州关于印发国有文艺院团社会效益评价考核》、《 关于做好县级文化馆、图书馆总分馆制建设》等改革工作。4、督促加快鸟王山茶园风景区各项建设;完成架街生态旅游区建设任务;加快平耶漂流项目、那耶梯田旅游区项目 部门年度重点工作 任务对应的目标或 措施预计的产出和 效果,每项工作任 务都有明确的一项 或几项目标。 部门职责 部门总体目标 部门年度目标 二、部门年度重点工作任务 预算申报金额(万元) 部门职能职责 主要内容 对应项目 总额 财政拨款 其他资金 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 大病医疗保险 0.04 0.04 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 工伤保险 0.03 0.03 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务员医疗补助 0.14 0.14 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 基本医疗保险 0.61 0.61 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 养老保险 1.09 1.09 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 住房公积金 0.69 0.69 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 工会经费 0.10 0.10 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 奖励性绩效工资 2.10 2.10 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务用车运行维护费 0.30 0.30 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 上年度12月一个月基本工资额度 0.24 0.24 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 事业津贴补贴 0.38 0.38 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务接待费 0.20 0.20 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 事业基本工资 2.84 2.84 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 基础性绩效工资 1.25 1.25 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 失业保险 0.05 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 基础性绩效工资 8.10 8.10 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 奖励性绩效工资 14.47 14.47 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 上年度12月一个月基本工资额度 1.99 1.99 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 事业基本工资 23.93 23.93 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 事业津贴补贴 2.66 2.66 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 大病医疗保险 0.57 0.57 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 工伤保险 0.26 0.26 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务员医疗补助 1.02 1.02 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 基本医疗保险 4.60 4.60 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 养老保险 8.18 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 住房公积金 5.20 5.20 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 退休费 33.58 33.58 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 工会经费 0.80 0.80 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 退休公用经费 0.21 0.21 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 一般公用经费 1.80 1.80 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 失业保险 0.36 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务用车运行维护费 1.00 1.00 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 基础性绩效工资 19.30 19.30 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 奖励性绩效工资 34.36 34.36 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 上年度12月一个月基本工资额度 4.93 4.93 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 事业基本工资 59.12 59.12 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 事业津贴补贴 6.47 6.47 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 大病医疗保险 0.67 0.67 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 工伤保险 0.62 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务员医疗补助 2.48 2.48 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 基本医疗保险 11.17 11.17 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 养老保险 19.86 19.86 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 住房公积金 12.63 12.63 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 退休费 16.56 16.56 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 工会经费 1.94 1.94 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 退休公用经费 0.10 0.10 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 一般公用经费 5.70 5.70 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 2021年非物质文化遗产国家级传 承人专项资金 2.00 2.00 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 2021年非物质文化遗产省级传承 人专项资金 12.00 12.00 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 2021年非物质文化遗产州级传承 人专项资金 4.20 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务用车运行维护费 1.00 1.00 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 失业保险 0.87 0.87 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务接待费 0.30 0.30 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 基础性绩效工资 37.25 37.25 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 奖励性绩效工资 66.21 66.21 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 上年度12月一个月基本工资额度 9.58 9.58 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 事业基本工资 115.01 115.01 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务接待费 0.20 0.20 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 事业津贴补贴 12.53 12.53 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 大病医疗保险 1.35 1.35 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 工伤保险 1.20 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务员医疗补助 4.81 4.81 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 基本医疗保险 21.65 21.65 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 养老保险 38.50 38.50 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 住房公积金 24.49 24.49 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 退休费 36.56 36.56 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 工会经费 3.76 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 退休公用经费 0.23 0.23 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 一般公用经费 11.70 11.70 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务接待费 0.30 0.30 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务用车运行维护费 1.50 1.50 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 失业保险 1.68 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 基础性绩效工资 5.60 5.60 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 奖励性绩效工资 10.53 10.53 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 上年度12月一个月基本工资额度 1.69 1.69 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 事业基本工资 20.28 20.28 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 事业津贴补贴 1.90 1.90 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 大病医疗保险 0.28 0.28 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 工伤保险 0.20 0.20 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务员医疗补助 0.80 0.80 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 基本医疗保险 3.60 3.60 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 养老保险 6.40 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 住房公积金 4.07 4.07 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 退休费 13.32 13.32 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 工会经费 0.63 0.63 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 退休公用经费 0.08 0.08 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 一般公用经费 1.00 1.00 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 博物馆、纪念馆免费开放省级配 套专项资金 2.00 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 2020博物馆、纪念馆免费开放专 项资金 18.00 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务接待费 0.20 0.20 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务用车运行维护费 0.80 0.80 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 其他商品和服务支出 5.00 5.00 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 失业保险 0.28 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 机关工作人员年终一次性奖金 6.71 6.71 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 行政基本工资 80.56 80.56 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 行政津贴补贴 112.41 112.41 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 大病医疗保险 1.06 1.06 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 工伤保险 1.00 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务员医疗补助 3.99 3.99 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 基本医疗保险 17.95 17.95 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 养老保险 31.91 31.91 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 住房公积金 19.81 19.81 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 退休费 30.15 30.15 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 车辆运行维护费 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务交通补贴 18.54 18.54 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 工会经费 2.68 2.68 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 退休公用经费 0.19 0.19 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 一般公用经费 9.25 9.25 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 2021年中央补助地方公共文化服 务体系建设公共文体活动专项资 金 10.00 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 2021中央补助图书馆文化馆(站 )免费开放专项经费 84.00 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 2021省级配套图书馆文化馆(站 )免费开放专项经费 21.00 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务用车运行维护费 2.00 2.00 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 公务接待费 2.40 2.40 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 0.05 8.18 0.36 0.62 4.20 1.20 3.76 1.68 6.40 2.00 18.00 0.28 1.00 10.00 84.00 21.00 其他商品和服务支出 三、部门整体支出绩效指标 绩效指标 指标内容 绩效指标设定依据 及指标值数据来源 根据绩效指标 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 根据绩效指标 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 根据绩效指标 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 001 根据绩效指标 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 人 001 根据绩效指标 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 2 人 001 根据绩效指标 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 >= 正常运转 % 002 根据绩效指标 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 >= 90 % 002 根据绩效指标 机构运行经费费保障 机构运行经费费保障 评(扣)分标准 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 指标属性 人员工资保障人数( 行政) = 21 人 001 人员工资保障人数( 事业) = 52 人 001 社保经费保障人数 = 73 人 001 公用经费保障人数 = 73 人 退休费保障人数 = 39 公务用车保障数 = 部门运转 社会公众满意度 产出指标 数量指标 效益指标 社会效益指标 满意度指标 服务对象满意度指标

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