中期考核流程.pdf

中 期 考 核 流 程 完成规定课程学习；完成开题报告、 社会实践和参加学术活动等必修环 节。 需推迟或提前进行中期考核， 由学生提出书面申请，导师同 意，报人事教育处审批 人事教育处通知 要求： 中期考核时间距学 中期考核时间 位论文答辩时间不少于 半年。 以研究室为单位组织实施， 审核小组组成：3-5 名副研以 上人员（博士 5-7 人） 确定考核小组,安排报告时 间 报告提纲： 一、学位论文进展情况，存在 的问题，已取得阶段性成果 研究生准备中期报告、 填写中期考核登记表 二、下一步工作计划和内容， 预计答辩时间 三、已取得科研成果列表（已 发表、待发表学术论文、专 利等） 考核小组成员要求： 1.由硕士生导师、博 士生导师组成； 2. 硕士 3-5 人、博士 5-7 人（不含导师） ； 3.主席一般应为学位 评定委员会委员； 4.设考核秘书 1 名。 1、做中期报告 2、报告人将报告修改后，把信息 提交培养管理系统（不得将涉密 信息上报） 。 不合格者 考核成绩分为： 优秀、 良好、及格、不及格。 审核小组 完成并通过中期考核，记 签署意见 1.报告陈述时 间：硕士 15-20 分钟； 博士 20-30 分钟； 2.提问时间： 不少于 15 分钟 准备第二次中期 (半年内) 2 个学分 两次未通过 通过 按学籍规定处理 （退学） 登记表、中期报告存档备案（人教、 导师、学生各一份） 进入论文工作