新疆轮台县第三中学.xls

部门（单位）整体支出绩效目标表 (2022年) 部门（单位）名称 新疆轮台县第三中学 预算金额（万元） 任务名称 主要内容 总额 财政拨款 其他资金 保障单位在 职及其他财 2761.02 2761.02 政供养人员 的工资福利 支付日常办 支出、其他 公费、取暖 年度主要任务 运转保障 101.88 101.88 对个人和家 费、三公经 庭的补助支 费、工会经 建立健全各 提高教师教 出按时发放 费、福利费 项规章制度 35.5 35.5 ； 学能力 及其他商品 和岗位职责 和服务等， 制，抓好教 学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，坚持立德树人，坚持以教学为 保障单位正 师队伍建设 中心，全面推进素质教育，进行教育教学改革，改进教育教学方法，不断更新 常运转； ，开展教师 和掌握教育教学手段，提高教育教学质量； 年度总体目标 培训，努力 改善学校办 目标1：保障本校118余名教职工及退休人员工资足额按时发放，培育中学教育 学条件，提 人数不少于1150人，促进我校教育教学任务正常开展，为学校教学工作的整体 高教育教学 提升提供保障； 质量。开展 目标2：保障本单位日常办公经费的支出，维持正常运转； 教师调研活 目标3：全年开展教师培训不少于6次，加强教职工培训力度，发挥骨干教师， 动，促进教 一级指标 二级指标 三级指标 指标值 教学能手的示范和引领作用； 师的专业发 目标4：开展教师调研活动不少于8次，有效提升教师能力与素质。" 展，教务教 发放工资人数 >=118人 研相结合， 数量指标 提升质量谋 发展。 数量指标 发放工资次数 =12次 人员保障 产出指标 数量指标 保障办公人员数量 >=114人 数量指标 房屋建筑物供暖面积 =38717.97平方米 数量指标 教师培训次数 数量指标 参加教师培训人数 >=114人 数量指标 教师培训天数 数量指标 开展教师调研活动次数 >=8次 质量指标 发放工资保障率 >=6次 >=6天 =100% 产出指标 质量指标 教师培训出勤率 >=98% 质量指标 教师调研活动开展完成率 >=95% 时效指标 发放工资及时率 时效指标 公用经费支付及时率 =100% 时效指标 教师培训按期完成率 >=95% 时效指标 教师调研活动完成时间 2022年11月 成本指标 每次发放工资资金数 <=230.08万元 成本指标 人均运转经费数 成本指标 教师培训人均支出标准 <=378元/人.天 成本指标 教师调研活动平均成本 <=1.2万元 =100% 年度绩效指标 产出指标 年度绩效指标 <=0.89万元 经济效益指标 效益指标 社会效益指标 提升教师能力与素质 有效提升 社会效益指标 完成中学教育人数 >=1150人 生态效益指标 可持续影响指标 提升教育事业发展 持续提升 满意度指标 学生满意度 >=96% 满意度指标 教职工满意度 >=96% 满意度指标