简报第55期（排）.doc

常州市作风建设情况 简 报 第 2 期（总第 55 期） 2021 年 7 月 13 日 常州市作风建设领导小组办公室 本 期 要 目 ●新北区：推出“秒批”功能 加速 “一网通办” ●钟楼区：攻坚克难争一流 苦干实干当先锋 ●市委编办：从“四个方面”下功夫提升服务效能 ●市公安局：把牢“严”“实”总基调 —1— 抓出优良好作风 新北区—— 推出“秒批”功能 加速“一网通办” 新北区紧紧围绕《2021年常州市作风建设提升行动方案》， 持续深化“放管服”改革，提速“便利化”服务。对标先进，迅速落 实秒批清单。新北区深入学习深圳、上海等先进地区做法，确定 第一批“秒批秒办”8个清单。组织人社局、教育局、住建局等部 门共同探讨，制定“秒批”示范建设工作实施方案。率先推出户外 广告设施设置审批“秒批”，实现跑动部门0个，跑动次数0次、材 料表单从4份压缩至1份，办结时间从7天变为10秒。技术创新， 积极探索智能服务。依托江苏政务服务外网，开设“秒批秒办”专 栏，办件量已达500余件，实现一个入口完成申报。使用AI技术 读取图文信息，与审批设置标准自动比对。利用GPS软件实现地 区位置精准定位，与审批设置地点自动匹配。推广电子证照、电 子公章，电子签名等共享数据应用，实现全市范围内可复制运用。 擦亮品牌，树立用户体验标杆。深入推进“高新事·高兴办”品牌 建设，升级帮代陪服务。在政务服务中心大厅设置导服台，推出 服务人员全流程帮办服务。在镇级部门，构建“网格+政务服务” 代办模式，安排业务代办员为群众服务。通过交流软件，全流程 在线指导，实现“互联网+政务服务”业务人员陪办。 —2— 钟楼区—— 攻坚克难争一流 苦干实干当先锋 钟楼区在机关部门大力开展“五比五创”主题活动，不断创优 发展环境，服务高质量发展，用风清气正促进心齐事成，以担当 作为奠基蓝图远景。坚持比学赶超，提升“愿为”的思想觉悟。钟 楼区将“比学习、比担当、比情怀、比作为、比激情”等内容纳入 机关作风工作要点，压实作风责任，明确全年目标，提升工作标 准。区作风办加强典型问题“督办、询问”力度，发出相关办理单 据6次，考勤交办27份。强化区街（两级）“双督查”联动机制， 发动基层对不担当、不作为等作风问题加大监督整改，“拉单挂 账”亮作风举措，形成“严肃工作纪律方面”等4大方面，50余条实 际举措。坚持以知促行，增强“善为”的实干本领。结合党史学习 教育、“4•23”世界阅读日，组织开展“礼赞百年强使命砥砺初心 新征程”党史知识阅读和竞赛活动，推动机关部门和党员干部学 史力行。1-4月份全区15个市重大项目，完成投资6.5亿元，开工 率达86.67%，微亿AI智能工厂创新中心等项目新建入围，完成 率57.14%，位列全市第一。成功对接项目8个，新建18家500人以 上企业等行业领域调解工作室，满足企业营商调解需求，提升钟 楼评价满意度。坚持实事为民，激发“有为”的内生动力。区机关 立足岗位职能，全力践行“我为群众办实事”，用实干争先锤炼工 作作风。形成“实事项目”清单，简化审批程序，为老城厢复兴建 —3— 设项目建好“速跑道”，让企业“极速”入市经营获得助推器。强化 典型引领，推广好做法好经验，“履行第一事、上任即苦干”等做 法在学习强国、江苏先锋等省市媒体宣传报道，有力推动广大党 员干部亮身份、亮思路、亮行动、亮成效，主动接受群众监督。 市委编办—— 从“四个方面”下功夫提升服务效能 常州市委编办着力从四个方面推动干部职工进一步改进工 作作风、提升服务效能，为推动“十四五”机构编制工作开好局、 起好步提供坚强保障。一是深入教育激动力。认真贯彻落实中央 和省委、市委部署，对照机关党建“走在前、作表率”要求，扎实 开展党史学习教育，重点推动“我为群众办实事”实践活动落地见 效。坚持将党史学习教育作为锻造优良作风的必修课，切实做到 “四坚持四着力”，重点抓好“六专题一实践”，解决当前机关基层 最突出的问题，通过教育学出坚定信仰、学出辩证思维、学出为 民情怀、学出昂扬斗志，进一步激发全办党员干部接续奋斗再出 发的“动力源”。二是深化改革促发展。按照市委、市政府重点工 作安排，巩固提升基层“三整合”改革、持续深化综合行政执法改 革，做深做实事业单位改革、推进开发园区体制机制创新等重点 工作，为推动常州高质量发展贡献力量。积极承担市级机关服务 高质量发展考核牵头责任，进一步优化考核体系，简化考核指标， 完善加减分项，充分发挥考核“指挥棒”作用。三是创新规范优保 —4— 障。持续优化市级机关事业单位机构编制资源配置，加强机构编 制实名制管理，开展机构编制评估和核查工作，深入了解机关事 业单位机构运行、编制使用情况，督促机关事业单位更好履行职 责，提高编制使用效益。动态调整市设行政权力清单，主动向社 会公开、接受社会监督，开展权力清单运行评估工作，推动部门 依据权力清单全面正确履职尽责。四是强化管理提效能。认真开 展对照检查，全面排查梳理在服务发展、服务基层、服务群众方 面存在的突出问题，列出问题清单，制定整改措施，加强建章立 制。规范完善考核工作，修订本办内设机构和工作人员考核办法， 做实做细每天日志、每周计划、每季小结；优化调整考核指标， 突出作风建设考核权重。持续为基层减负，优化事业单位登记管 理服务，改革调研方式，建立“四不两直”工作长效制度。 市公安局—— 把牢“严” “实”总基调 抓出优良好作风 市公安局以教育整顿活动为契机，从严从实抓好公安队伍作风 建设，努力建设忠诚干净、作风优良、担当为民的公安铁军。一是 强化组织引领。出台《全市公安机关党建“红色引擎421计划”实施 意见》，抓好红色教育、引领、帮扶、典型“四驱动”，基层“红色 堡垒”、全警“廉政红线”“两提升”和党建引领公安工作高质量发展“一 实现”计划，以党建带队建、促作风建设。制定《2021年常州市公 —5— 安局作风建设提升行动计划》，部署“风纪、服务、能力”提升行动， 制定落实“三亮”、深化“四查”、迎接“五评”等12项具体工作措施， 推动全市公安机关认真履行作风建设主体责任和监督责任，以优良 作风迎接建党100周年。二是强化服务创新。出台《常州市公安 局“我为群众办实事”十条惠民举措》， 在市区增设停车泊位近1800 余个，24家停车场5708个停车泊位接入“智慧停车平台”，着力解 决停车难题；开展新一轮“入企大走访”活动，走访服务企业2069 家，协调解决困难诉求670件，为企事业单位解决困难诉求10件； 确定溧阳社渚、金坛薛埠、武进湖塘、高新薛家、天宁郑陆和雕 庄、钟楼南大街、经开潞城首批8家派出所“综合服务窗口”试点 单位，推动县级公安机关业务事项进驻政务服务中心集中办理； 建设平安校园“智能前哨”，在全市中小学、幼儿园主要出入口部 署完成345套智能化监测系统；开展农村假冒伪劣食品专项整治 行动，抓获犯罪嫌疑人14人，缴获有毒狗肉600余公斤、疫区肉6 吨、假冒调味品800余公斤，联合清除4个非法屠宰点和交易点， 着力解决了一批群众“急难愁盼”问题。三是强化队伍管理。深入 开展全市公安队伍教育整顿，围绕“筑牢政治忠诚、清除害群之马、 整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”的目标任务，组织全警开展自查自 纠，通过举报线索核查、队伍建设巡查、智能化数据排查等手段强 化组织核查，通过网上征集、窗口公示、座谈交流等方式征集群众 意见建议，下发《关于落实教育整顿期间群众意见建议办理的通知》 《教育整顿期间第一批群众意见建议整改工作方案》等文件，逐条 逐项落实整改措施，推动队伍突出问题整改。1-5月份，市局民意 —6— 监测反映群众对窗口服务、接处警等公安工作满意率均保持99％以 上，窗口服务不到位等突出问题得到有效整改。 —7— 报：市委、市人大、市政府、市政协，市纪委监委 送：常州市作风建设领导小组成员 发：各辖市（区） 、市级机关各部门（单位） 常州市作风建设领导小组办公室 —8— 2021 年 7 月 13 日印发