监事会关于公司2020年股权激励计划（草案）的核查意见.pdf

厦门象屿股份有限公司监事会 关于公司 2020 年股权激励计划（草案）的 核查意见 厦门象屿股份有限公司（以下简称“公司” ）监事会依据《中华人民共和国公司法》 （以 下简称“ 《公司法》”） 《中华人民共和国证券法》 （以下简称“ 《证券法》 ”） 《上市公司股权激 励管理办法》 （以下简称“ 《管理办法》 ”）《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办 法》 （以下简称“《175号文》 ” ） 《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通 知》 （“以下简称《171号文》 ” ）和《厦门象屿股份有限公司章程》 （以下简称“ 《公司章程》 ” ） 等有关规定，对公司《厦门象屿股份有限公司2020年股权激励计划（草案） 》 （以下简称“ 《激 励计划》 ” ）进行了核查，发表核查意见如下： 1、公司激励计划符合《公司法》 《证券法》 《管理办法》 《175号文》 《171号文》等法律、 法规和规范性文件和《公司章程》的有关规定，本次激励计划的实施将进一步完善公司法人 治理结构，建立和完善公司激励约束机制，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益 结合在一起，充分调动董事、高级管理人员，核心管理人员及子公司核心管理层的积极性和 创造性，实现公司和股东价值最大化，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 2、公司激励计划所确定的激励对象的确定依据和范围符合法律、法规和规范性文件的 规定，不存在法律、法规禁止的情形。 3、公司激励计划实施已履行了必要的审议程序，程序合规，相关决议合法有效，但还 需提交厦门市人民政府国有资产监督管理委员会或其授权单位审批、并经公司股东大会审 议。 综上所述，公司实施本激励计划符合相关法律法规和公司实际情况，有利于建立健全公 司长效激励机制，调动董事、高级管理人员，核心管理人员及子公司核心管理层积极性，提 升公司经营业绩和管理水平。我们一致同意实施本次激励计划。 厦门象屿股份有限公司监事会 2020年11月20日 １