企业团建精选案例展示第三期.pdf

企业 团 建 信 息 第三期 共青团黑龙江省委青年发展部编 二〇一八年十二月二十五日 大唐新能源开发有限公司团委搭建技术创新平台 助力青年成长成才 2015 年，大唐黑龙江新能源开发有限公司团委推动成立了 青年职工创新工作室，完善了组织机构、管理制度和奖励机制， 引领青年职工开展调研摸底，寻找技术优势和短板，通过广泛 开展技术比武、攻关竞赛等活动，为青年职工成长才搭建了良 好的技术创新平台，有力带动了企业创效。 一、背景 团员青年是企业持续发展的中坚力量，他们身在安全生产 第一线，熟悉生产流程，了解现场实际，在推动生产科技创新 中具有不容置疑的发言权。公司团委在不断加强青年团员思想 政治教育的同时，为青年搭建了创新创效技术提升平台，通过 青年创新创效挖潜，培养了青工发现和解决问题意识，积极支 -1- 持企业科技创新活动成果产出，为提升企业核心竞争能力起到 了推动作用。 在几年来的工作中，新能源公司团委积极引导青年在生产 实践中不断应用创新思维理念，提高自身科技文化水平，改善 知识结构，提升技能等级，增强对创新技术和方法的掌握和运 用。工作室在立项之初要从解决企业最急需、最紧迫的问题出 发，课题的选择定位为“小、实、新”，能够在较短时间内解 决生产“瓶颈”问题，在攻关过程中总结经验形成各类科技成 果。同时，新能源公司团委通过多种评比奖励机制不断引导团 员青年投身创新实践活动，充分结合风电场、水电站生产疑难 问题大力开展科技攻关，激发团队创新、钻研精神，在生产管 理、成果应用等方面均取得了较大突破。 二、做法 在引导青年成长成才方面，公司团委开展了以下几项活动。 （一）开展“奉献青春、成长成才”青年素质建设活动。 依据年度劳动技能竞赛方案，以本部、风电场、水电站为竞赛 主体，结合集团公司、省公司“青春杯”安全知识竞赛及其他 上级组织的竞赛活动，开展技术比武，把夯实青年职工安全生 产知识、提高安全生产意识和自我保护能力作为竞赛主要内容， 立足岗位学技成才，搭建青年职工成长成才舞台。 -2- （2016 年，参加集团公司竞赛荣获二等奖） （二）组织“求发展、促效益、献青春”青工技术创新大 赛。根据集团公司青年职工《创新创效活动管理办法》，结合 风电场、水电站重点工作，组织青年团员成立“攻关小组”， 结合实际确定科技攻关、技术创新等项目，开展“五小”活动， 形成完整详细的创新方案，提高青年创新意识和能力。 -3- （开展“五小”活动评比） （三）开展“我为管理提升献一策”合理化建议征集活动。 通过开展活动，广泛拓展思路，发挥青工创造力，在企业发展、 生产技术创新、现场安全隐患排查等方面建言献策。通过活动 进一步了解青工思想动态，培养青工爱学习、善思考的创新精 神，帮助青工寻找学习的方向和目标，强化企业人才梯队建设， 激发青工工作热情，增强了队伍稳定性。 -4- （查看意见建议所述现场情况） 二、成效 公司青年在实际工作中发现，风力发电机机组齿轮箱润滑 系统兼顾着齿轮箱油的冷却和过滤功能，但当齿轮箱油温度升 高时，将自动关闭过滤系统以满足润滑系统的润滑油流速实现 快速冷却，虽然实现了油冷却，但过滤效果不明显。为此，青 年创新小组进行了《风力发电机组齿轮箱油二次过滤装置的开 发与应用》的研究，并形成科技成果。 此项科技成果能够去除齿轮油中微小的颗粒物，去除已生 成的氧化物，并有效控制水污染，防止齿轮箱油温高，避免风 -5- 力发电机组由于油温高限功率的现象，增加齿轮箱油的更换周 期，延长齿轮箱寿命，从技术角度改善了齿轮箱内部运行环境， 对延长齿轮箱使用寿命，改善齿轮箱运行工况是可行的、有效 的。荣获集团公司优秀青年创新创效成果奖，是省公司唯一获 此荣誉的科技成果。 从 2015 年至今，公司职工技术创新工作室取得丰硕成果， 完成专利申报授权 5 件；撰写论文 14 篇，其中 5 篇论文在国家 级核心刊物发表，并获得集团公司优秀论文三等奖；研发科技 成果 2 项，分别获得集团公司优秀青年创新创效成果奖、集团 公司科技进步奖、全国电力行业 QC 小组活动优秀成果三等奖多 -6- 项荣誉，充分发挥了蕴藏在骨干技术人才中的创新潜能，为企 业发展提供了坚强的科技支持和人才保障。 青年先锋——技术骨干刘亮事迹在省公司系统内唯一在集 团公司发表。能够主动落实责任，找短板、提质增效抓实效， 深入一线班组和部门，积极听取接地气、有可操作性的意见和 建议，并深入学习行业领域前沿科技，结合当前风电生产技术 领域发展情况，重点针对风电机组发电机轴承电蚀、风电齿轮 箱油冷系统散热效率低、水电坝前除冰困难三个课题展开科技 攻关。 -7- （青年先锋刘亮在生产一线指导工作） 四、启示 新能源公司团委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想、党的十九大精神和团的十八大精神，在紧紧围绕企 业中心、服务大局的基础上，抓好“青创工程”工作，青年技 术创新工作室的建立，极大地提升了企业青年员工的参与热情， 充分激发青年创新创造潜能，为企业增盈创效当好排头兵，努 力打造了一支有理想、有本领、有担当、有作为的新时代大唐 青年生力军。 -8-