2022年吴川市人民代表大会常务委员会办公室整体绩效自评报告.pdf
附件 5 评价年度:2022 年度 评价单位:吴川市人民代表大会常务委员会办公室本级 市级预算部门单位(公章): 填报日期:2023 年 4 月 23 日 -1- 根据《吴川市财政局关于开展 2023 年财政资金绩效自评工 作的通知》(吴财绩[2023]2 号)要求,我单位及时布置自评, 成立自评工作小组,明确分工,落实责任,认真开展自评自查工 作,经查阅、核实有关账务及项目等执行情况,填写自评表格并 综合分析,形成本评价报告。现将 2022 年度吴川市人民代表大 会常务委员会办公室整体绩效自我评价报告如下: 一、单位基本情况 (一)单位机构设置、部门职能情况。 1. 单位情况。吴川市人民代表大会常务委员会办公室设 1 个科级综合办事机构:市人大常委会办公室;6 个工作委员会: 吴川市人大常委会监察和司法工作委员会、吴川市人大常委会财 政经济工作委员会、吴川市人大常委会农村城乡建设环境与资源 保护工作委员会、吴川市人大常委会教育科学文化卫生和华侨民 族宗教工作委员会、吴川市人大常委会选举联络人事任免工作委 员会、吴川市人大常委会社会建设工作委员会。 2. 人员情况。吴川人民代表大会常务委员会办公室现有人 员编制 30 个。实有在职人员 30 人,离休人员 3 人,退休人员 38 人。财政全额供养人员 71 人。 3. 工作职能。吴川市人民代表大会常务委员会办公室的主 要职能:常务委员会讨论、决定本行政区域内各方面工作的重大 事项;监督本级人民政府、人民法院和人民检察院的工作;撤销 -2- 本级人民政府的不适当的决定和命令;撤销下一级人民代表大会 的不适当的决议;依照法律规定的权限决定国家机关工作人员的 任免;在本级人民代表大会闭会期间,罢免和补选上一级人民代 表大会的个别代表。 (二)年度总体工作和重点工作任务 1. 加强学习教育,努力提高政务服务和事务管理水平。坚 持把思想政治建设摆在首位,及时跟进学习贯彻习近平总书记最 新的重要讲话、重要指示精神,切实把思想和行动统一到党中央 的决策部署上来,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武 装头脑、指导实践、推进工作,坚持把学习好宣传好贯彻好习近 平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想作为首 要任务和看家本领。深入学习贯彻习近平法治思想、党的十九届 历次全会精神和中央人大工作会议精神,认真学习落实省委、湛 江市委及吴川市委有关人大工作会议精神,积极学习相关法律法 规,驰而不息地转变工作作风,不断提高工作效能,为全面完成 各项目标任务提供坚强保证。 2. 围绕中心工作,努力发挥综合协调和参谋助手作用。结 合常委会工作重点,按照每年的监督计划安排,科学统筹,创新 手段,加强重大事项、重要活动的综合协调,并积极参与市人大 有关工委开展的调查研究工作,为常委会审议“一府一委两院” 有关议题提供参考。积极筹备人民代表大会会议,起草好大会文 -3- 件。认真做好县乡人大换届选举工作。协调市人大有关工委做好 有关专题调研和审议意见的整改落实情况,以及人大代表学习培 训、视察活动、代表建议督办工作。扎实做好挂点帮扶的塘尾街 道乡村振兴工作。 3. 强化服务保障水平,努力确保人大机关有序高效运转。 按照“规范、精细、高效、节俭”的要求,把握工作规律,优化 工作流程,加强工作统筹,增强日常服务的规范性和科学性,确 保办公室工作与常委会步调一致,高效运转。通过创造性开展工 作,力争在会议服务、公文处理、文稿起草、人大宣传、群众信 访、后勤保障等各方面取得更好成绩。 (三)部门整体支出绩效目标 1. 坚持把政治标准放在首位。坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导,把学习贯彻习近平总书记关于坚持和完 善人民代表大会制度的重要思想作为必修课,在学懂弄通做实上 下功夫,忠诚拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”。 2. 全面贯彻落实党的二十大精神。按照市委和市人大常委 会党组的部署要求,把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当 前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓好,采取集中研讨学、 灵活方式学等多方式、多渠道开展专题学习,党支部书记带头学、 党员干部跟着学,注重结合“三会一课”、主题党日,教育引导 -4- 全体党员干部职工自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上 来,把学习贯彻大会精神同推动重点工作结合起来,把学习成果 转化为干事创业的实际举措。 3. 扎实开展纪律教育学习月活动。在人大常委会党组的正 确领导下,办公室勇于担当,充分发挥牵头抓总作用,在人大机 关高质量组织开展纪律教育学习月活动,以“勇于自我革命,永 葆先进纯洁”为主题,以党员领导干部为重点,教育引导党员干 部深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”,发扬彻底的自我革命精神, 增强拒腐防变和抵御风险能力,继续打好党风廉政建设和反腐败 斗争攻坚战、持久战,为新时代人大工作提供坚强的政治保证。 4. 高质量高标准做好综合性文稿起草工作。一是认真起草 好常委会年度工作计划,力求使常委会的工作紧扣全市发展大局 和全市中心工作,为常委会充分行使监督、决定、任免等各项职 权提供优质服务。二是认真起草好人大常委会工作报告,全面客 观准确反映十七届人大常委会一年来所作的工作及提出今后工 作思路,为常委会总结工作经验和谋划来年工作提供参考。三是 认真做好常委会举行的各项重要会议、重大活动的文稿起草。 5. 严谨细致做好“三会”服务工作。为人民代表大会会议、 人大常委会会议和常委会主任会议服务(简称“三会”)是常委 会办公室的首要工作职责。一年来,共圆满完成1次市人代会、1 -5- 次市委人大工作会议、24次常委会党组会议、14次常委会会议、 12次主任会议等会议服务保障工作。 6. 拓宽渠道,做好人大代表服务工作。一是做好闭会期间 代表服务工作。办公室与选联工委密切合作,圆满地完成常委会 交给的代表小组活动的组织协调和服务工作。二是认真督办代表 建议。办公室加强与选联工委的联系,加大对代表建议督办力度, 着力提高代表建议的落实率。2022年,人大代表所提的47件建议、 批评和意见已全部在规定的时限内办理完毕并答复代表,代表们 对办理结果比较满意。 7. 加强人大宣传工作。圆满完成《求是》《党风》《长安》 重点党报党刊和《中国人大》《人民之声》等刊物的征订发行工 作,高度重视人大新闻宣传。认真组织人员撰写人大新闻稿件, 在南方日报、湛江日报、湛江人大网、湛江人大微信公众号等市 级以上媒体刊物上发表新闻稿件90多篇,进一步讲好人大故事, 传播人大声音。 (四)部门整体支出情况 2022 年度我单位预算数 1415.40 万元, 其中基本支出预算 数 629.78 万元,项目支出预算数 785.62 万元。2022 年上年财 政拨款结转 22.43 万元,当年财政拨款收入 1408.11 元,实际 支出 1425.38 万元(其中:基本支出 824.38 万元,项目支出 601.00 万元),本年结转结余为 5.16 万元,整体支出完成率 -6- 99.64%。我单位加强预算管理,严格控制支出,各重点项目均已 按时按质完成,没有出现超支现象,提高了财政资金使用效率。 二、自评工作开展情况 (一)评价小组情况。 为扎实推进预算绩效评价管理工作,做好部门整体支出绩效 自评工作,切实提高资金使用绩效,根据吴川市财政局关于印发 《吴川市预算部门(单位)整体支出绩效评价管理办法》的通知 (吴财评[2019]5 号)的文件精神,经研究,我办成立绩效自评 工作领导小组,由办公室主任担任组长,办公室副主任担任副组 长,办公室行政股负责人及财务人员担任成员,具体名单如下: 组长:李阳寿 副组长:梁添玲 成员:谭小龙、林彩杏、陈伟杰 绩效评价办公室设在财务室,办公室主任由副主任梁添玲担 任,牵头负责绩效管理与评价相关工作。 绩效自评工作领导小 组主要职责:确保开展好部门整体支出绩效、财政项目支出的绩 效评价工作的顺利进行,按时按质完成绩效评价工作,并按我办 对绩效评价工作的统一部署,及时组织绩效评价工作,按时准确 报送绩效评价的相关资料。 (二)自评工作过程。 1. 前期准备。 -7- (1)成立绩效自评小组,明确分工。 (2)召开绩效自评工作专题会议。组织学习《吴川市财政局 关于开展 2023 年财政资金绩效自评工作的通知》(吴财绩 [2023]2 号)等有关文件要求,把握绩效自评标准和要求,对列 入自评的项目进行梳理确定绩效自评项目,开展绩效自评工作并 编写部门整体支出绩效自评报告。 2. 组织实施。 (1)明确任务分工,压实工作责任,加强督促指导,确保 部门整体支出绩效自评严格按照工作方案有序进行。 (2)实施前期调研工作,听取相关人员情况介绍,充分了 解部门整体支出绩效有关情况。 (3)收集查阅与评价部门整体支出绩效有关的政策及相关 资料。 (4)根据部门整体支出预期绩效目标设定情况,审查有关 对应的业务资料。 (5)根据部门整体支出预算安排情况,审查有关对应的收 支财务资料。 (6)根据业务资料、财务资料、项目具体实施情况,对项 目的完成程度、执行效益或质量做出评判。 (7)对照评价指标体系与标准,通过分析相关评价资料, 对项目绩效情况进行综合性评判。 -8- (8)形成绩效评价工作底稿。 (9)形成评价结论并撰写评价报告。 (三)自评材料报送时间及质量。我办认真、准确地填写了 部门整体支出绩效自评数据表和部门整体支出绩效评价评分表, 形成了详实的绩效自评报告,并于 2023 年 4 月 23 日报送财政局 绩效管理股。我单位对所报送自评材料真实性、完整性、一致性、 规范性负责。 (四)自评材料报送及公开一致情况。我办所报送的自评 报告、数据表、评分表与公开的自评报告、数据表、评分表一 致。 三、绩效自评情况 (一)自评结果 本年度我办安排的预算支出已全额完成,基本满足本部门正 常办公需要,保障本部门的日常工作开展,保障在职及离退休人 员生活,并完成了年初制定各项目标任务和上级交予的工作。自 评分数为 100 分,等级为优。 (二)部门整体支出绩效指标分析 1.预算编制情况。 (1)绩效目标申报情况。本年绩效目标申报个数 1 个,金 额 1415.40 万元,申报时间为 2022 年 3 月 22 日,批复项目个数 1 个,金额 1415.40 万元。 -9- (2)绩效总目标。我办本年的绩效总目标主要是:一满足 本部门正常办公需要,保障本部门的日常工作开展; 二保障在 职及离退休人员生活;三完成各项目标任务和上级交办的工作。 (3)阶段性(当年)绩效目标。我办无跨年度或连续多年 实施的工作或项目,因此绩效总目标和阶段性(当年)绩效目标 一致。 (4)预算编制合理性。我办是根据本部门职责、人员经费 标准、日常公用经费定额标准、市委市政府的方针政策和工作要 求编制部门预算的。编制项目资金预算能按照轻重缓急原则,结 合实际,深入调研,精准测算,编实编细各类项目预算。 (5)预算编制规范性。我办预算编制符合吴川市财政 2022 年度有关预算编制的原则,符合专项资金预算编制和项目库管理 要求,在规范性和细致程度方面按照功能分类项级科目和支出经 济分类款级科目编制。 2.预算执行情况。 研究制订了《市人大办工程项目管理制度》《吴川市人大办 公室财务管理制度》等,增强了 部门整体支出及资金执行合规 性, 有效降低财务风险, 确保财政资金使用落到实处。 (1)支出管理情况。 整体支出完成率。我办本年度实际支出数与实际收入数比率 为 99.64%,其中本年度实际支出数 1425.38 万元,本年度实际 - 10 - 收入数 1408.11 万元,上年结余结转数 22.43 万元,本年度结余 结转数 5.16 万元。整体支出完成率 99.64%的原因是我办加强预 算管理,严格控制支出,各重点项目均已按时按质完成,没有出 现超支现象,提高了财政资金使用效率。 计算公式:整体支出完成率 99.64%=部门年度实际支出 1425.38 万元/(部门年度实际收入 1430.54 万元)×100% 年度实际收入 1430.54 万元=年度财政拨款收入 1408.11 万 元+其他资金 22.43 万元 财务合规性。我办基本支出管理、项目支出(含专项工作经 费)管理、费用支出等严格按照制度执行;按照“财政拨款支出” 和“其他资金支出”、 “基本支出”和“项目支出”等分类进行明 细核算;会计核算不存在支出依据不合规、虚列支出的情况;不 存在截留、挤占、挪用项目资金情况;不存在超标准开支等情况。 (2)信息公开。 自评信息公开。我办按照吴川市财政局《关于开展 2023 年 预算部门(单位)整体支出绩效自评工作的通知》 (吴财绩[2023]2 号)的要求,将于 2023 年 4 月 23 日前在吴川市人民政府门户网 站公开我办的绩效自评报告和数据表。 预决算信息公开。我办严格按照《预算法》和政府信息公开 有关规定在吴川市人民政府门户网站如期公开 2022 年度预决算 信息,其中预算公开时间:2023 年 4 月 19 日,公开内容为《2022 - 11 - 年广东省吴川市人民代表大会常委员会办公室部门预算》,公开 网址: https://www.gdwc.gov.cn/bmzz/wcsrmzfw/zdlyxxgk/czyjs/b myjs/2022/ys/content/post_1641581.html 2022 年决算暂未批复,所以暂未公开。 绩效目标公开。我办按照绩效目标批复的有关规定在吴川市 人民政府门户网站公开批复后的绩效目标,所公开的绩效目标内 容与批复一致。公开时间为 2023 年 4 月 19 日,公开网址: https://www.gdwc.gov.cn/bmzz/wcsrmzfw/zdlyxxgk/czyjs/bm yjs/2022/ys/content/post_1641581.html 3.预算监督情况。 我单位成立整体绩效自评工作小组,及时报送自评材料,自 评材料内容真实、完整、详细。按照政务公开有关规定,公开 2022 年部门预算(2022 年决算财政未批复,因此决算未公开)、 绩效目标及所报送的绩效自评报告、数据表、评分表等。 4.预算使用效益。 重点分析以下情况: (1)部门整体绩效目标实现情况。对照部门整体支出绩效 目标,分析各指标实现情况,反映部门预算资金实现的整体效益。 (2)重点工作完成情况。请对市委、市政府、市人大和上 级相关部门交办或下达的工作任务和部门认定的重点工作进行 - 12 - 分析。 (3)部门重点项目支出绩效情况。 (三)部门整体支出绩效管理存在问题 1. 我办的“公用经费”控制率比较高,预算编制与实际支 出存在一定的差异。 2. 由于部分单位人员对其需使用的资产没有准确的预计, 导致在年初对资产购买的预算与实际购买有所出入。 (四)改进措施 1. 细化预算编制工作,认真做好预算的编制。严格按照预 算编制的相关制度和要求进行预算编制,进一步提高预算编制的 科学性、严谨性和可控性。 2. 严格控制支出,尽量节约开支。 四、其他自评情况 无。 - 13 -