附件1.中国诚通集团总部公开招聘岗位职责及任职资格.xlsx

中国诚通集团 序号 部门 招聘岗位 招聘 人数 1 人力资源部 （党委组织部） 人才建设与培训岗 1 部门副总经理 1 招标采购管理岗 1 2 法律合规部 3 4 审计监督岗 1 5 监督追责岗 1 6 总账及核算报告管理岗 1 本部经费预算与核算岗 1 审计监督部 （审计中心） 财务部 7 8 9 战略发展部 （改革工作办公室） 10 11 基金管理部 综合改革岗 1 投资管理岗 1 资本配置及对标管理岗 1 基金业务管理岗 1-2 12 资产经营平台管理岗 1 13 资产管理岗 1 14 部门总经理 1 资产管理部 金融监管部 15 金融业务管理岗 1 16 产业培育管理岗 1 创新与质量管理岗 1 产业培育部 17 中国诚通集团总部公开招聘岗位职责及任职资格 岗位职责 1.参与集团党委管理的领导人员选拔任用，负责集团派出董监事选聘管理。完善党管干 部、党管人才机制，创新工作方式，总结提炼经验做法； 2.加强人才队伍建设，制订集团人才发展规划，组织落实优秀年轻干部队伍建设，专业 人才选聘、人才库建设、人才资源统计等各项人才工作部署； 3.负责集团培训工作，制订集团年度培训计划，按计划组织开展各类培训，提升干部人 才能力素质； 4.完成领导交办的其他工作。 1.协助组织开展包括集团全面风险管理、法治央企建设、合规管理、内控制度建设、知 识产权管理、招投标管理等工作，打造适应资本运营定位与功能的风控体系； 2.协助组织开展全面风险管理工作，协调、督促和推进风险管理重大事项； 3.协助组织开展集团合规管理工作，组织起草合规管理基本制度、具体制度、年度计划 和工作报告等； 4.协助组织开展法治央企建设，制订和实施公司法治建设规划等； 5.协助建立健全集团内部控制体系，组织开展“制度废改立”工作等； 6.协助建立健全集团知识产权管理体系，指导所出资企业开展知识产权保护； 7.协助开展集团采购管理体系建设工作； 8.完成领导交办的其他工作。 1.宣传贯彻国家和各级政府发布的有关招标采购方面的法律、法规和政策，组织相关知 识的培训； 2.负责集团招标采购管理制度的拟订、解释与实施，负责招标采购信息化系统的建立与 维护； 3.组织编制和实施招标采购活动； 4.审核需求部门招标采购组织形式、采购方式及招标文件的商务条款； 5.组建评标小组、主持开标和评标工作； 6.根据评标结果下发中标通知书； 7.负责与采购活动有关文件的整理、存档工作； 8.完成领导交办的其他工作。 1.拟订各项审计制度、起草年度审计项目计划； 2.开展经济责任审计、专项审计、绩效审计、重大政策落实审计等项目实施，出具审计 报告，形成审计建议； 3.开展境外经营投资等重要事项，对重大决策、管控制度和内控体系进行监督； 4.组织中介机构服务采购及评价考核工作； 5.根据部门安排做好其他岗位工作协同； 6.完成领导交办的其他工作。 1.建立和维护集团责任追究工作体系、工作机制，拟定责任追究相关制度； 2.落实国资委监督追责局的有关工作部署，对监管关注的重点领域开展专项核查和跟踪 问题追责整改，及时完成信息报送工作； 3.督促、指导各所出资企业及时查处各类违规经营问题，追究相关人员责任； 4.开展集团违规经营投资问题线索专项核查及需要提级办理风险事件； 5.根据部门安排做好其他岗位工作协同； 6.完成领导交办的其他工作。 1.负责资产及资本平台企业财务快报填报； 2.组织资产及资本平台企业年度决算报表编制、汇总、审核和上报； 3.负责资产及资本平台企业年度财务决算，起草决算报告并上报； 4.组织开展资产及资本平台企业财务决算审计及审核，跟踪审计进展情况； 5.负责资本运营平台企业会计核算、财税及专项工作等； 6.协助集团合并口径财务报告、合并报表、年度决算等工作； 7.完成领导交办的其他工作。 1.负责集团本部财务会计管理，配合年度决算审计工作； 2.组织集团总部费用预算编制，实施费用支出年度预算管控； 3.负责本部税收申报及缴纳，研究与集团相关税收政策，完成年度汇算清缴及税审； 4.审核资金支出、费用报销单据、会计凭证及业务合同财务条款，负责集团本部财务信 息支持； 5.负责集团本部会计档案的整理、装订、借阅、保管等； 6.完成领导交办的其他工作。 1.承担改革领导小组和集团改革办的会务、文秘、档案管理等日常工作； 2.协助集团国企改革深化提升行动的方案制订、工作推动、监督检查等； 3.跟踪、研究并宣贯党中央、国务院及各部委出台的国资国企改革相关政策； 4.协助集团所出资企业及其重要子企业参与“双百企业”改革、“科改示范企业”等综 合性改革事项的方案制订、工作推动、监督检查等； 5.负责集团改革进展情况、改革经验总结、改革相关调研、改革案例编制、改革实效监 督检查，提炼总结集团改革的标志性成果，协助组织集团所出资企业的改革成果推广复 制； 6.承办落实上级单位安排的专项改革任务； 7.完成领导交办的其他工作。 1.协助编制集团年度投资计划，落实国资委工作要求，组织集团总部和所出资企业年度 投资计划工作，牵头总部相关部门对计划项目进行审核，形成集团整体投资计划； 2.负责对集团及所出资企业重大投资、并购项目可行性论证及专家评审工作； 3.负责集团及所出资企业非重大投资项目的备案工作； 4.负责统计和分析集团及所出资企业投资情况，编制投资完成情况报告； 5.协助落实国资委及相关部委关于投资工作的各项管理要求，系统开展集团投资管理体 系建设； 6.协助配合投资后评价、专项审计、违规经营投资责任追究等工作； 7.完成领导交办的其他工作。 1.系统组织集团公司资本配置工作，指导集团资本布局动态调整； 2.开展对标世界一流价值创造相关工作； 3.组织集团公司对标管理工作，完善对标指标体系，开展对标评价、管理诊断工作，推 进对标成果应用； 4.持续优化集团管控模式，研究和应用现代企业管理成果，开展企业管理创新及创新成 果评价推广； 5.负责战略性新兴产业、集团重要子企业所在行业的研究工作，开展重大课题研究； 6.完成领导交办的其他工作。 1.协助开展集团基金业务管控及调研工作，负责相关的报告起草、联络沟通、会务组织 及档案管理等具体工作； 2.协助制订集团基金业务管理制度，办理相关基金业务审批事项，负责跟踪研究国家相 关监管部门出台的政策法规； 3.协助建设集团基金业务信息管理系统，负责集团基金业务信息统计汇总、整理分析及 报告编制工作； 4.为集团基金板块发展，协助提供相关服务和支持工作，以及协助开展与集团其他板块 的协同工作； 5.完成领导交办的其他工作。 1.负责组织指导资产经营平台与相关改革牵头部委、涉改资产持有管理主体对接工作， 获取资产经营相关政策支持及业务资源，推进资产经营项目落地实施； 2.负责资产经营平台业务经营数据的收集、统计和分析，依权限对集团全资、控股的资 产经营平台战略规划，年度经营计划、投资计划和预算提出初步建议； 3.负责研究制定集团全资、控股的资产经营平台绩效考核指标，进行跟踪分析并提出评 价与考核初步建议； 4.组织开展集团资产经营子规划编制，配合、协助和支持集团总体战略规划编制； 5.负责指导、审核集团全资、控股、参股资产经营平台重组整合； 6.完成领导交办的其他工作。 1.研究制订集团资产接收后的管理方式，提出分类管理建议； 2.负责指导、审核集团资产经营项目的重组整合方案； 3.对集团存量资产（除基金、金融等资产）配置现状进行分析研究，提出资产配置优化 建议； 4.负责指导、组织推进集团相关存量资产盘活整合、配置优化、分类处置，提升资产价 值； 5.研究创新资产管理模式，通过精细化管理和综合运用各类市场化资产管理工具，提升 资产管理能力和效益； 6.完成领导交办的其他工作。 1.组织编制集团金融业务发展规划，制定集团金融业务年度工作计划和阶段性任务安排 ； 2.组织制定集团金融业务管理制度和流程并贯彻落实，指导和规范集团所属企业金融业 务制度建设工作； 3.组织开展集团金融业务的研究工作，提出金融业务发展建议； 4.依权限组织审核集团金融类企业年度经营计划、投资计划和预算，组织对集团及所属 企业新设或投资金融类机构的论证、审核； 5.负责集团金融类企业的变更、停业、撤并等管理工作，指导集团及金融类企业获取业 务资质或牌照工作； 6.负责协调和运作集团内外部金融资源，为集团公司资本运营及战略性客户提供服务； 7.在集团全面风险管理体系框架下，组织制订集团金融业务风险管理制度，组织开展集 团金融业务风险管理工作； 8.协助经营绩效管理部门制订集团金融类企业经营业绩分类考核指标，并参与其经营业 绩考核评价工作； 9.负责部门各项工作的完成进展和成效，以及部门内部管理和考核等工作； 10.协调本部门与其他部门，以及政府及相关社会机构的关系； 11.完成领导交办的其他工作。 1.跟踪、研究党中央、国务院及各金融监管部门出台的相关政策； 2.拟定集团金融业务管理制度，推进、跟踪制度执行落实情况，根据监管要求完善制度 修订； 3.研究、论证集团及所属企业金融产品投资，并提出发展建议； 4.在集团公司全面风险管理体系框架下，协助部门负责人开展集团金融业务风险管理工 作； 5.负责集团公司金融业务信息的统计汇总、在线填报及分析报告； 6.负责集团金融业务相关的会务、文秘、档案管理工作； 7.完成领导交办的其它工作。 1.负责审核产业培育板块所出资企业年度投资计划、经营计划和预算； 2.对企业经营发展状况、所处行业发展趋势等进行跟踪监测、分析和评价，向有关部委 定期或不定期报送统计监测数据；组织经营分析会，起草经营分析报告，协助有关部门 组织集团经营分析会、半年度及年度工作会；对重要业务、重点企业、重大项目开展专 项运营分析研究； 3.负责实施业务管理，包括：贸易业务监管，融资性贸易风险敞口处置的监督、审核、 确认，以及相关业务准入审批； 4.负责构建完善集团战略新兴产业赋能体系，逐户对接集团产业培育板块所出资企业， 根据企业发展个性化需求，提出针对性赋能服务方案，协调集团各类资源，综合开展投 资、金融、咨询、合资合作、信息、科技创新等各类赋能服务； 5.推动本板块企业间，及与集团其他板块企业间、“通联企业”等其他合作方的业务协 同，支持企业发展； 6.负责研究提出产业培育板块业务、资产的优化调整建议，并组织推进； 7.完成领导交办的其他工作。 1.负责集团科技创新管理体系建设，起草管理制度，组织推动科技创新工作； 2.负责与有关政府部门、行业组织加强工作联系，研究科技创新政策及创新工作形势， 协调推动产业培育板块企业参与国家重大科技创新任务，组织推进原创技术策源地建设 等工作，参与科改示范等改革任务相关工作； 3.负责开展集团科技创新有关调查统计分析，组织申报科技创新课题、奖项，组织参加 科技创新交流、培训、展览、竞赛等活动； 4.负责集团质量管理体系建设，起草管理制度，组织推动质量管理工作； 5.负责组织落实集团军民融合审定事项； 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格 任职资格 1.企业管理、人力资源管理、工商管理、财务管理、社会人文及相关专业，硕士研究生 及以上学历； 2.2年以上工作经验； 3.中共党员，具有良好的道德品质，政治性、政策性、原则性强，具有较强的纪律意识 和保密观念； 4.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实； 5.具有较强的公文写作和文字综合能力，擅长撰写公文、议题材料、研究报告等； 6.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。 1.法律、财务、金融等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.具有10年以上相关工作经验（含4年以上管理经验）； 3.符合国企干部“二十字”标准； 4.具有法律职业资格、企业法律顾问、注册会计师或国际注册内部审计师等专业执业资 格； 5.具有较高的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有较强的组织 协调能力和语言文字表达能力，具备一定的风险分析判断能力和较强的解决问题的能力 ； 6.具有良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨细致，责任心强，具有较强的学习研 究能力。 1.法律、财务、金融等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.2年以上工作经验； 3.具有法律职业资格、企业法律顾问、注册会计师或国际注册内部审计师等专业执业资 格； 4.具有较高的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有较强的组织 协调能力、公文写作能力和语言文字表达能力，具备一定的风险分析判断能力和较强的 解决问题的能力； 5.具有良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨细致，责任心强，具有较强的学习研 究能力。 1.财务、审计、金融、法律等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.2年以上工作经验，具有大型中央企业工作经验者优先； 3.具备会计师、审计师中级及以上职称或注册会计师、国际注册内部审计师资格（主管 具备上述资格者优先）； 4.熟练掌握金融、财务、审计等相关法律法规和政策； 5.有责任心、大局意识、沟通协调和写作能力，能承担一定的工作压力。 1.财务、审计、金融、法律等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.2年以上工作经验，具有大型中央企业工作经验者优先； 3.具备会计师、审计师中级及以上职称或注册会计师、国际注册内部审计师资格（主管 具备上述资格者优先）； 4.熟练掌握金融、财务、审计等相关法律法规和政策； 5.有责任心、大局意识、沟通协调和写作能力，能承担一定的工作压力。 1.金融、会计、审计、财务管理等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.具有从事财务、会计等相关工作4年及以上工作经历，央企财务部门核算、决算、会 计、财务分析及相关财务管理等工作经验，或具有在会计师事务所3年央企项目审计工 作经验； 3.具备中高级会计师、中高级审计师、注册会计师或国际注册内部审计师（主管具备上 述资格者优先）； 4.具有较强的沟通协调和执行能力、良好的语言文字表达能力，较好的解决问题的能力 ； 5.具有良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨细致，责任心强，具有较强的学习研 究能力。 1.金融、会计、审计、财务管理等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.具有从事财务、会计等相关工作4年及以上工作经历，央企财务部门核算、决算、会 计、财务分析及相关财务管理等工作经验，或具有在会计师事务所3年央企项目审计工 作经验； 3.具备中高级会计师、中高级审计师、注册会计师或国际注册内部审计师（主管具备上 述资格者优先）； 4.具有较强的沟通协调和执行能力、良好的语言文字表达能力，较好的解决问题的能力 ； 5.具有良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨细致，责任心强，具有较强的学习研 究能力。 1.战略管理、经济管理、金融投资等相关专业或理工类专业，硕士研究生及以上学历； 2.2年以上工作经验，具有中央企业或大型机构相关工作经验者优先，具有战略性新兴产 业从业经历者优先； 3.具有较高的政治理论水平，熟悉国企改革相关政策法规体系，专业基础扎实，具有较 强的组织协调能力和公文写作能力； 4.工作认真细致，有较强的执行力、责任意识和团队合作精神，具有扎实的理论功底， 责任心强，大局意识强。 1.战略管理、经济管理、金融投资等相关专业或理工类专业，硕士研究生及以上学历； 2.2年以上工作经验，具有中央企业或大型机构相关工作经验者优先，具有战略性新兴产 业从业经历者优先； 3.具有较高的政治理论水平，熟悉国企改革相关政策法规体系，专业基础扎实，具有较 强的组织协调能力和公文写作能力； 4.工作认真细致，有较强的执行力、责任意识和团队合作精神，具有扎实的理论功底， 责任心强，大局意识强。 1.战略管理、经济管理、金融投资等相关专业或理工类专业，硕士研究生及以上学历； 2.2年以上工作经验，具有中央企业或大型机构相关工作经验者优先，具有战略性新兴产 业从业经历者优先； 3.具有较高的政治理论水平，熟悉国企改革相关政策法规体系，专业基础扎实，具有较 强的组织协调能力和公文写作能力； 4.工作认真细致，有较强的执行力、责任意识和团队合作精神，具有扎实的理论功底， 责任心强，大局意识强。 1.金融学、经济学、财务等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.具有5年以上的大型企业管理部门或基金业务管理等相关工作经验，具有央国企工作经 验优先； 3.具备证券、基金、银行等相关执业资格，同时具备法律、财会、金融等相关专业资格 者优先； 4.熟悉基金业务流程，专业基础知识扎实且有一定理论水平，工作认真细致，具有较强 的责任心、主动性和执行力； 5.思想政治素质过硬，熟悉国资运行体系，具有较好的文字表达、学习研究和组织协调 能力。 1.经济管理、财务、金融、投资、法律等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.4年以上相关工作经验； 3.具有较强的组织协调能力、资源整合能力、执行能力和语言文字表达能力，具备一定 的风险分析判断能力和较强的解决问题的能力； 4.具有良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨细致，责任心强，具有较强的学习研 究能力。 1.经济管理、财务、金融、投资、法律等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.4年及以上相关工作经验； 3.具有较强的组织协调能力、资源整合能力、执行能力和语言文字表达能力，具备一定 的风险分析判断能力和较强的解决问题的能力； 4.具有良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨细致，责任心强，具有较强的学习研 究能力。 1.经济管理、金融、财务等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.具有10年以上企业工作经历（含5年以上金融类企业工作经验及4年以上管理经验）， 熟悉中央企业业务； 3.中共党员，符合国企干部“二十字”标准； 4.具备证券、基金、银行等金融行业相关执业资格； 5.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的金融 、财务分析能力、组织协调能力和公文写作能力； 6.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。 1.经济管理、金融、投资、法律、财会等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.4年以上工作经验； 3.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的金融 、财务分析能力、组织协调能力和公文写作能力； 4.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。 1.经济类、管理类、理工类相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.2年以上大中型企业投资管理、运营管理等相关工作经验； 3.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有较强的学习 研究能力、组织协调能力和公文写作能力； 4.具有较强的责任心、执行力和团队合作精神。 1.经济类、管理类、理工类相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.2年以上大中型企业投资管理、运营管理等相关工作经验； 3.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有较强的学习 研究能力、组织协调能力和公文写作能力； 4.具有较强的责任心、执行力和团队合作精神。