2023年人社局检查计划.docx

本溪市人社局 2023 年涉企行政执法检查计划 序号 1 行政执法机关 本溪市人力资源和 社会保障局 行政执法检查 具体事项 行政执法检查法律依据 对用人单位遵 守劳动法律、 法规的情况进 行监督检查 《劳动保障监察条例》 （国务院令第 423 号）第 十条劳动保障行政部门 实施劳动保障监察，履行 下列职责:(一)宣传劳动 保障法律、法规和规章， 5、6、7、8、 督促用人单位贯彻执 9 每月各检 行;(二)检查用人单位遵 查 4 家用人 守劳动保障法律、法规和 单位 规章的情况;(三)受理对 违反劳动保障法律、法规 或者规章的行为的举报、 投诉;(四)依法纠正和查 处违反劳动保障法律、法 规或者规章的行为 检查的对象 从执法检查 200 家用人单位数据库中按 10% 比例随机抽取 20 家用人单位 备注 2 检查时间 检查方式 现场检查 2