区教育局 政府工作报告任务汇总.xlsx

2022年《政府工作报告》量化指标任务分解进展情况表 序 号 工作任务 1 持续推进中小学校长、幼儿园 园长职级制改革，全面提升办 学治校能力，促进区域教育优 质均衡发展。 2 强力推进“多劳多得、优绩优 酬”绩效工资改革，完善教师 分配激励机制。 完成时限 2022年7月 2022年3月 责任股室 目前进展 存在问题 人事股 1.初步制定校长职级制改革方案 ,等待区政府审核发文，已制定 未以正式文件下发 相应配套办法（草案）。 2.已建立小店区中小学校校长、 并实施。 园长后备人才储备库及校长考试 工作。 人事股 已修订并出台《小店区中小学校 、幼儿园绩效工资考核办法（试 继续大力推进并做 行）》，各单位制定考核办法进 好指导和监督。 行分等级发放，此项工作已完成 。 3 持续打好“双减”攻坚战。 长期坚持 1.制定了学校、教研组、班级三 级工作措施，建立了作业总量管 理机制，组织高效作业设计与实 施专题培训36场、交流21场。 2.按照上级要求和文件精神，全 面落实课后托管服务，已覆盖全 区所有中小学。延长课后服务时 间，覆盖正常上班日，结束时间 不早于下班时间，学生有需求， 可提供延时服务。同时优化服务 内容，因地制宜开展丰富多彩的 社团活动，满足学生多样化需求 教研科研中心 。提升服务水平和服务质量，让 基教股 学生在校内学足学好，提升人民 成职教 群众获得感和幸福感。 3.2021年，通过剥离、转型、注 销、全面推进“营转非”等工作 途径，全区134所义务教育学科 类培训学校全部压减，压减率达 100%。2022年5月，对全区现有 培训学校按教育、文旅、科技、 人社等对应主管部门进行归类隶 属，将149所文化艺术类培训学 校移交区文旅局，2所科技类培 训学校移交区科技局，1所职业 类培训学校移交区人社局。 1.作业设计的精准 度和个性化不足,减 负提质信心不足。 2.社团活动的丰富 性多样性还不能满 足全部孩子的个性 化需求。 3.“住家家教”“ 众筹私教”“一对 一”等“地上”转 “地下”等变相违 规开展培训的行为 隐弊性强，查处难 度大。 4 深化职业教育产教融合。 长期坚持 成职教 已组建计算机平面设计实操实训 基地。实训基地包含广告打印所 需的实操设备，如：计算机、打 印机、塑封机以及大型喷绘机等 。 平面设计实训基地 场所面积较小，不 能够充分满足学生 实操实训。 5 擦亮“劳动教育”品牌。 长期坚持 德育股 1.已认定7个小店区首批中小学 1.劳动教育评价实 研学实践基地，服务全区小店区 现多样，但尚未形 3万余名中小学生。 成量化机制。 2.5月19日，举办“劳动创造幸 2.教师队伍专业性 福”劳动模范、道德模范进校园 不强。学校教师在 主题教育活动。 劳动实践课程中大 3.5月30日，举办小店区首届中 多为兼任，不能保 小学生劳动技能大赛活动暨“全 证课程质量和效果 国中小学劳动教育实验区”工作 。 推进会。在太原市劳动教育活动 3.劳动实践无专项 月系列活动中，正阳街小学、建 经费。学生外出劳 南小学获得“优秀团体奖”。 动研学需要基本的 4.2022 年 对 9 所 学 校 授 予 “ 小 店 车辆、耗材、保险 区首批劳动教育特色校”荣誉称 费用，学校无法从 号。 公用经费中支出， 5.小店区46所学校入选太原市首 只能依托家委会组 批劳动教育试点校。 织，自愿开展。 6.2022年区域特色劳动教育读本 4.学校评价无法计 在全区推广使用。申报省“十三 入升学。小升初、 五”规划“2020年度劳动教育研 初升高评价方式不 究专项课题”，5所学校课题成 断改革，不断突破 功立项。 ，但还没有找到“ 7.开发“小店区劳动教育评价平 五育”并举的真正 台”开展劳动教育过程监测与纪 路径，无法真正调 实评价，目前平台处于测试阶段 动学生、家长参与 。 的内驱力。 6 侯家寨小学、 小店街道二中 、汾东中学、 西温庄一中 2022年9月； 金苹果幼儿园 大力推进小店三中、大吴小学 、刘家堡中心 、新星幼儿园等5所学校新改 园2022年12月 扩建工程，建成汾东中学，完 ； 小店三 成晋阳街小学等3所中小学改 中2023年9月 扩建，新增学位4140个，新增 ； 北格流 3所公办幼儿园。 涧幼儿园、晋 阳街小学2023 年12月； 新星幼儿园 2025年9月； 大吴小学2026 年9月 基建股 幼教股 1.汾东中学、侯家寨小学、小店 街道二中，2022年9月已完工并 投入使用； 2.小店三中室内粉刷维修工程及 连廊工程完工，食堂工程受资金 影响停工； 3.晋阳街小学前期手续均已完成 ，准备进行招投标工作； 4.新星幼儿园于2022年8月开工 ，正在建设； 5.大吴小学正在办理土地、规划 、地勘等手续； 6.西温庄一中准备进行政府采购 意向公开，近期计划招标，预计 2023年3月施工。 7.红寺学校目前已经完成设计单 位和可行性研究报告编制单位的 招投标工作。 8.刘家堡幼儿园、金苹果幼儿园 2022年9月已完工，已正常开园 。北格流涧幼儿园政采网意向公 开，12月17日可进行招标工作。 1.汾东中学内装、 高压电、低压电、 换热站等项目的建 设资金不在工程总 包费用中，需要追 加投资。 2.西温庄一中建设 项目因无土地证， 影响工程费用的支 付。 3.区三中项目，因 工程未列入当年预 算且政府采购无备 案，存在支付问题 。相关手续进展缓 慢。 7 推进“放心午餐”工程。 8 用好汾东教育基金，厚植尊师 文化，营造尊师氛围。 2022年12月底 体卫艺股 小店区有“放心午餐”需求学校 学校食堂建设需要 41所，已完成34所，其余7所学 资金支持。 校2023年完成。 长期坚持 计财股 资料申报完成，经省民政厅审批 ，于2022年5月13日正式成立， 现已筹集各类善款1000余万元。 无 进展情况表 下一步计划 推动校长职级制改革，建立和完善 中小学校长选聘制度、校长职级管 理制度、校长任期交流制度、校长 和学校考核评价制度、人才梯队建 设及储备库管理、校长监督管理制 度。 强力推进绩效工资改革，将补充绩 效年终考核奖结合到绩效工资考核 中统筹平衡好绩效考核与定期考核 、平时考核、专项考核以及表彰奖 励之间的关系，优化教师分配激励 机制。 1.开展各类培训，发挥区域教研力 量，提升课堂教学效益。通过高位 布局、研究引领、大赛和展示评比 提升作业管理水平。 2.进一步丰富社团活动，充分满足 学生个性化发展的需求。 3.指导各教管中心加强对有证培训 学校监管的同时，重点与属地街道 乡镇配合，建立网格化排查常态机 制，将所治理对象，摸清底数，建 立台账，充分利用街乡综合执法的 力量，发现一起，查处一起，坚决 打击和治理“隐形变异”的无证办 学行为，创优质办学环境。 整合资源，力争扩大平面设计的实 训场所面积，解决目前实训场所面 积不足问题。一是利用学生实训实 操课程将平面设计实操室设备利用 起来；二是加大宣传，筹备资金， 完善扩大平面设计实训基地。 将按照“列改革事项，定责任清单 ，强系统治理，创教育品牌”劳动 教育思路，将过程性评价和结果性 评价相结合，健全和完善学生劳动 素养评价标准、程序和方法，开展 劳动教育过程监测与纪实评价，发 挥评价的育人导向和反馈改进功能 ，引导各学校科学有效开展劳动教 育，不断助推全区劳动教育创新发 展、高质发展、品牌发展，率先蹚 出一条具有区域特色的劳动教育新 路。 对未开工学校工程，积极对接相关 单位，争取尽快办理完前期手续； 督促已开工学校及时复工，倒排工 期，增加人员，科学管理，保质保 量完成建设任务。 按照计划，2023年有7所学校完成 “放心午餐”工程。 继续秉承博爱助学的宗旨，广募资 金，畅通渠道，通过务实的举措助 学助教，谱写教育新篇章。 2022年《十件民生实事》量化指标任务 序 分管领导 号 5 工作任务 建成汾东中学，完成晋阳街小学等3所学校改扩建 宋毅方 ，增加学位4140个；新增刘家堡乡中心幼儿园等3 所公办幼儿园。 牵头单位 区教育局 量化指标任务分解 配合单位 完成时限 1.汾东中学2022年9月已 完工并投入使用； 2.晋阳街小学2023年12 月完工； 3.西温庄一中2024年7月 区住建局、区自然资源局、 施工； 区财政局等相关单位，各街 4.刘家堡幼儿园2022年9 办、乡（镇） 月已完工，现正常开园 ；5.金苹果幼儿园2022 年9月已完工； 6.北格流涧幼儿园2023 年12月完工。 责任人 郭利河